Le 8 juin 2018
Osler est fier d’annoncer que Dale Ponder, coprésidente nationale du cabinet, a reçu un prix pour l’ensemble de sa carrière lors du gala Women in Business Law Awards 2018 pour les Amériques du groupe médiatique Euromoney Legal Media Group.
Ce gala a eu lieu le 7 juin dernier à l’hôtel JW Marriott Essex House, à New York. De plus, Osler s’est vu attribuer le prix de la meilleure initiative sur la mixité par un cabinet national en Amérique du Nord (« Best gender diversity initiative by a national firm (North America) ») pour son groupe-ressource de juriprofessionnels Réseau des avocates d’Osler (RAO). Créé par et pour les membres de la collectivité d’Osler, le RAO favorise et soutient l’avancement des femmes grâce à des activités sociales et de réseautage, à du mentorat et à de l’encadrement informels, à des programmes de recrutement ainsi qu’à d’autres initiatives.
Le gala annuel des prix Women in Business Law pour les Amériques d’Euromoney LMG, qui en était à sa septième année, vise à souligner les efforts déployés par des personnes, des équipes et des cabinets pour promouvoir des pratiques professionnelles progressistes qui font avancer les choses dans leur champ d’activité. Ces prix soulignent également les initiatives les plus réussies dans de nombreux domaines, notamment la mixité, l’innovation et le mentorat. Les nominations se fondent sur la recherche préliminaire et les soumissions de candidatures.
L’engagement d’Osler envers la mixité et l’avancement des femmes est indéfectible. Osler est donc fier d’y contribuer en appuyant la diversité et l’inclusion au sein même du cabinet, du secteur juridique et des collectivités. Les femmes dynamiques qui ont occupé des postes de direction au fil du temps ont forgé le cabinet que l’on connaît aujourd’hui. Nous sommes résolus à élaborer des processus et des programmes visant à appuyer l’avancement professionnel de nos avocates, et ce, à tous les échelons et dans tous les domaines de compétence.
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