Le 1er juin 2018
Chez Osler, nous nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion, tant dans nos politiques que dans notre pratique. Nous embrassons nos différences individuelles et nous nous efforçons de fournir un environnement professionnel inclusif, solidaire et collaboratif au sein duquel nous pouvons tous nous « exprimer pleinement » au travail et réaliser notre plein potentiel.
Dans le cadre de notre engagement continu envers la diversité, Osler est fier de s’associer à BMO pour la quatrième année consécutive afin de coanimer un cocktail pour célébrer la Fierté 2018 de Toronto et le mois de la Fierté, qui a débuté le 1er juin.
Le cocktail annuel, qui aura lieu le 21 juin, illustre notre engagement à travailler avec nos clients afin de promouvoir la diversité et l’inclusion en milieu de travail, notamment l’égalité des LGBTQ.
Notre conférencière sera Jeanette Stock, associée, nouvelles entreprises, chez Highline BETA et cofondatrice de Venture Out, un groupe qui milite en faveur de l’inclusion dans la région de Toronto et qui donne accès aux professionnels LGBTQA+ à des possibilités de carrière, à des modèles desquels s’inspirer et plus encore. Jeanette et son équipe ont aussi tenu la première conférence sur la techno axée sur la création d’un avenir inclusif et diversifié pour les jeunes et les professionnels LGBTQA+. Jeanette a été nommée « RBC Venture for Canada Social Innovation Fellow » et a reçu le prix « Telus 2017 LGBTQ Innovator of the Year ».
Nous sommes fiers d’être un ardent défenseur de la communauté LGBTQ et de prendre part à une variété d’initiatives menées par notre comité de la diversité, qui a été mis sur pied en 2010. Le Réseau fierté Osler, un groupe-ressource d’employés dirigé par Douglas Rienzo et Louis Tsilivis, soutient les juriprofessionnels du cabinet qui s’identifient en tant que lesbiennes, gais, bisexuels ou transgenres et leurs alliés, par l’entremise de perfectionnement professionnel et de réseautage. Osler est également l’un des commanditaires de l’organisme Fier départ et un membre de Fierté au travail.
Apprenez-en davantage sur notre engagement à commanditer des programmes et événements communautaires qui font la promotion de la diversité et de l’inclusion, et à y participer.