Colleen Moorehead a reçu le prix 2021 Women of Distinction Award de YWCA Toronto

Colleen Moorehead

Le 7 mai 2021

Osler a le plaisir d’annoncer que, pour la deuxième année consécutive, Colleen Moorehead, chef de la direction client du cabinet, a été honorée par YWCA Toronto qui lui a décerné le prix Women of Distinction. Elle se joint à six autres femmes qui ont été récompensées pour être à l’origine de changements dans leurs collectivités et dans le monde entier.

En tant que chef de la direction client, Colleen est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de développement des affaires d’Osler qui est axée sur le client; elle est également une ardente défenseure de la culture d’inclusion et de diversité du cabinet. Elle est une dirigeante d’entreprise, une pionnière et une figure de proue dont les efforts déployés pendant 30 ans de carrière pour aider, guider et faire avancer les femmes ont contribué à des changements organisationnels importants pour les entreprises canadiennes et les femmes en affaires.

L’événement de cette année est dédié aux héroïques travailleuses de première ligne de YWCA Toronto qui participent à l’événement en tant qu’invitées d’honneur.

Plus tôt cette année, Colleen a été honorée par la Women’s College Hospital Foundation (WCHF) qui lui a décerné le prix inaugural de la pionnère de la WCHF. Ce prix rend hommage à une membre de la communauté du Women’s College Hospital dont l’action a eu une incidence mesurable sur la fondation de l’hôpital et la communauté en tant que défenseure de l’équité et des soins de santé. Il récompense une personne visionnaire qui s’est engagée à être un modèle et un porte-parole pour les autres et à créer un système de santé et une société plus inclusifs. En tant que membre de l’initiative 100Women de la WCHF, Colleen est au premier rang de celles qui luttent pour l’équité en matière de santé.

Colleen est également cofondatrice et directrice commerciale du Judy Project de l’école de gestion Joseph L. Rotman de l’Université de Toronto. Cette initiative est un forum de dirigeantes conçu pour habiliter et préparer les femmes à occuper des postes de direction. Depuis son lancement en 2003, le Judy Project a soutenu l’ascension de plus de 400 femmes à des postes de cadres supérieures.

De plus, Colleen est la rédactrice du succès de librairie portant sur le leadership, The Collective Wisdom of High-Performing Women : Leadership Lessons from the Judy Project. Ce livre présente les histoires personnelles de 70 femmes chefs d’entreprise canadiennes, dont Dale Ponder, coprésidente nationale d’Osler, et Tracy Sandler, associée, et met en lumière leurs points de vue sur les caractéristiques des grandes dirigeantes.

Le 40e gala des Women of Distinction Awards de la YWCA de Toronto se tiendra virtuellement le jeudi 3 juin 2021.