Adjointe juridique, droit des affaires

Date d'affichage
oct. 21, 2019
Bureau
Montréal
Description
Le bureau de Montréal d’Osler est le deuxième en importance du cabinet et fait partie intégrante de notre équipe regroupant plus de 400 avocats en Amérique du Nord. Fort de l’expérience de ses 60 avocats, le bureau de Montréal a joué un rôle clé dans un bon nombre des opérations les plus importantes et les plus complexes au pays. En collaboration avec nos bureaux de Toronto, de Calgary, d’Ottawa et de la Colombie-Britannique, et grâce au lien essentiel avec les services juridiques américains fournis par notre bureau de New York, notre équipe montréalaise a participé à plusieurs opérations transfrontalières visant des sociétés québécoises. Osler offre un milieu dynamique et passionnant pour entreprendre une carrière ou la réorienter. Faites partie d’une culture unique axée sur le travail d’équipe, le mentorat et l’échange continuel d’idées.

 

L'adjointe juridique contribue à la gestion des pratiques des professionnels du droit dans le département de la fiscalité par le biais de soutien administratif et de secrétariat, permettant ainsi aux professionnels du droit d’offrir un meilleur service aux clients.

Principales responsabilités 

  • Travail de secrétariat varié notamment rédaction et correction de correspondance, opinions, procédures, résolutions, ententes, exposés, articles et autres documents
  • Soutien administratif varié notamment classement, système de rappel, correspondance, courriels, téléphone, préparatifs de voyages et d’organisation de réunions (incluant nourriture), relation avec les clients, archivage des dossiers et comptabilité
  • Soutien aux fonctions administratives des professionnels du droit notamment quant à leur participation aux comités internes et externes
Exigences du poste

Éducation et expérience

  • Diplôme en secrétariat juridique ou l’équivalent
  • Minimum de 10 ans d’expérience en pratique privée pour un associé

Connaissances et habiletés

  • Bilinguisme
  • Habiletés organisationnelles pour la gestion de tâches multiples
  • Efficacité face aux urgences ou à des délais très courts
  • Habileté à prendre des initiatives et travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
  • Connaissance des procédures et pratiques légales
  • Habiletés de communication orales et écrites dans les 2 langues
  • Connaissances des logiciels bureautiques
  • Capacité de travailler en équipe
  • Souci du détail
  • Bonne gestion du stress
Comment poser votre candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse rhmtl@osler.com.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt envers Osler. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les candidats choisis. Osler est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Veuillez noter que toute offre d’emploi sera assujettie à une vérification des antécédents et des références, notamment une vérification du casier judiciaire, du crédit ainsi que des antécédents d’emploi et de formation.