Avocat en droit des sociétés – 3 à 6 années d’expérience – Sociétés émergentes et à forte croissance

Bureau
Montréal
Description

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi dans votre carrière juridique? Osler est à la recherche d’un sociétaire comptant entre trois et six années d’expérience pour son groupe des sociétés émergentes et à forte croissance du bureau de Montréal. La pratique d’Osler dans ce domaine est reconnue à l’échelle nationale et elle continue de croître. Le candidat retenu aura travaillé dans ce domaine juridique ou aura un solide bagage en droit des sociétés et il démontrera la volonté de soutenir la pratique de premier plan d’Osler auprès des sociétés émergentes et à forte croissance ainsi que des investisseurs de capital de risque. À titre de sociétaire au sein de cette équipe, vous travaillerez en collaboration avec des avocats chefs de file dans une vaste gamme d’opérations élaborées et complexes de financement par capital de risque, de création de fonds et de fusions et acquisitions.

Classé constamment parmi les meilleurs cabinets d’avocats au Canada, tant par les clients que dans le contexte d’évaluations indépendantes, Osler s’est engagé à fournir un excellent service à la clientèle à un large éventail de clients. Le bureau de Montréal d’Osler offrira au candidat retenu l’avantage de travailler dans un milieu convivial, novateur et en constante évolution, dans lequel il pourra bénéficier des connaissances et de l’expertise de plus de 400 des plus grands juristes au pays. Les sociétaires chez Osler évoluent dans une culture de cabinet diversifiée et inclusive, où le travail d’équipe et la collaboration à tous les niveaux sont fortement encouragés.

Exigences du poste

Le candidat retenu possédera :

  • un diplôme en droit et sera membre du Barreau du Québec;
  • entre trois et six années d’expérience en droit des sociétés;
  • excellentes compétences en rédaction et en communications, en français et en anglais;
  • la capacité de travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et de travailler de façon autonome;
  • des capacités d’analyse supérieures à la moyenne ainsi que le souci du détail;
  • beaucoup d'entregent et un sens des affaires aiguisé.
Comment poser votre candidature

Si vous êtes prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière et à joindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature, y compris une lettre de présentation, un curriculum vitæ détaillé et vos relevés de notes, en toute confidentialité, à :

Catherine Lambert
Directrice, ressources professionnelles
Osler, Hoskin & Harcourt s.e.n.c.r.l./s.r.l.
1000, rue de la Gauchetière Ouest, bureau 2100
Montréal (Québec)  H3B 4W5
Courriel : clambert@osler.com

Agences s’abstenir.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à l’égard d’Osler. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. Osler s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons et encourageons les personnes handicapées et les personnes issues de diverses origines, identités et cultures à soumettre leur candidature. Pour les candidats présentant un handicap, des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection.