Les cabinets de services professionnels sont des organisations riches en talents qui doivent relever des défis uniques. Leur principal atout est leur personnel et, de nos jours, la mobilité du personnel n’a jamais été aussi forte. Le contexte commercial des cabinets de services professionnels évolue rapidement et leurs clients sont de plus en plus exigeants. Alors que de nouveaux développements entraînent l’adoption de règlements plus stricts, les cabinets de services professionnels, en particulier ceux qui œuvrent en comptabilité et en droit, sont soumis à une surveillance accrue de la part des organismes de réglementation.
De plus, le marché continue de devenir plus concurrentiel, ce qui oblige les cabinets de services professionnels à trouver de nouveaux moyens de se développer à l’échelle nationale et internationale et à faire preuve d’innovation pour répondre aux besoins des clients. La concurrence incite également les entreprises à se transformer numériquement et à exploiter les données, la technologie et les nouveaux produits, tels que les services par abonnement et les offres de connaissances en tant que service (KaaS), pour être rentables, ce qui accroît davantage la complexité en termes de commerce, de réglementation et de conformité.
Pour garder une longueur d’avance, vous avez besoin de l’aide de conseillers juridiques avertis et chevronnés qui comprennent votre entreprise afin de vous aider à prévoir les défis et à les relever, tout en soutenant votre croissance malgré l’incertitude économique.
Ce que nous pouvons faire pour vous
Grâce à son approche intégrée qui s’appuie sur l’expertise d’une variété de groupes de pratique dans l’ensemble du cabinet, Osler appuie des cabinets de services professionnels œuvrant dans les secteurs de la comptabilité, de la consultation en gestion, de l’impartition et d’autres services de conseil en les aidant à veiller à la conformité et à rester concurrentielles dans le paysage économique actuel. Que vous cherchiez à améliorer les fonctions opérationnelles, à investir dans des partenariats ou des acquisitions, ou à vous défendre en cas de litige, notre équipe comprend les défis auxquels le secteur est confronté. Elle peut vous aider à atténuer les risques et à tirer parti des occasions qui découlent des exigences du secteur, notamment en développant et en mettant en place des innovations et de nouvelles structures organisationnelles.
Nos avocats fournissent des conseils hautement stratégiques et innovants pour répondre à tous les aspects des besoins complexes et spécialisés des cabinets des services professionnels :
Fusions et acquisitions : Les membres émérites de notre pratique en fusions et acquisitions sont prêts à vous aider à réaliser des opérations de transformation qui vous permettront d’accélérer votre croissance et de pénétrer sur de nouveaux marchés ou secteurs verticaux. Notre équipe travaille avec d’autres groupes de pratique d’Osler qui sont essentiels au succès des opérations de fusion et d’acquisition. Notre groupe Droit du travail et de l’emploi peut vous aider à vous y retrouver devant la complexité entourant la création d’une équipe gagnante, et notre groupe Fiscalité peut traiter des affaires concernant particulièrement la structure de partenariat.
Respect de la vie privée : Notre groupe Respect de la vie privée et gestion de l’information prodigue des conseils sur un vaste éventail de questions qui touchent le secteur des services professionnels et peut vous aider à vous assurer que votre entreprise est en conformité avec les lois et règlements relatifs à la protection de la vie privée, y compris la Loi sur la protection des renseignements personnels et le Règlement général sur la protection des données et qu’elle utilise des pratiques exemplaires en matière de protection de la vie privée et de cybersécurité.
Litiges : En cas de litiges ou d’interventions réglementaires, notre groupe Litige et règlement de différends est bien placé pour défendre votre entreprise. Les avocats en litige d’Osler, qui donnent des conseils et résolvent des problèmes importants pour les organisations canadiennes et internationales, peuvent protéger votre entreprise contre des allégations de fautes professionnelles, de manquements aux obligations ou d’autres litiges. Notre équipe veillera à ce que votre entreprise soit toujours prête en cas de litige, mais nos avocats vous aideront aussi à élaborer des stratégies de gestion des risques efficaces afin de gérer les risques de façon proactive et d’atténuer la menace que représente un litige complexe. Toutefois, si le litige devient impossible à éviter, notre équipe défendra votre entreprise de façon stratégique, coordonnée et rentable.