Le marché canadien des partenariats public-privé (PPP) est l’un des plus actifs et matures au monde. À mesure que la construction de projets s’achève et que ceux-ci entrent en exploitation, ils offrent aux investisseurs des rendements stables à long terme. De plus, comparativement à d’autres catégories d’actifs, ces projets présentent une faible volatilité. Le marché secondaire canadien des PPP a pris beaucoup d’ampleur au cours des deux dernières années et intéresse de plus en plus les sociétés de capital-investissement privé et les caisses de retraite. Compte tenu de leur importance dans l’économie canadienne, les infrastructures sont en mesure de générer une vague stable d’occasions de placement au cours des prochaines années.
Osler est le chef de file du marché de l’investissement privé et des projets en PPP. Nous agissons pour le compte de promoteurs d’investissement privé, de caisses de retraite, de fonds d’infrastructures, de prêteurs, d’entités du secteur public et d’entrepreneurs chargés de la conception-construction et de l’entretien afin d’établir la structure d’opérations nationales et transfrontalières de la plus grande complexité, tout comme leur exécution sans heurt. Nous mettons à profit notre expertise de premier plan du secteur des PPP et des infrastructures afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs, en leur offrant une expérience inégalée et en leur faisant bénéficier de nos relations de longue date avec des intervenants du secteur. Ainsi, nos clients disposent d’un avantage concret à chaque étape du projet, y compris dans le cadre d’opérations sur le marché secondaire.
Osler se classe constamment parmi les meilleurs cabinets en fusions et acquisitions au Canada, grâce à ses services-conseils en matière d’opérations nationales, transfrontalières et internationales. Notre équipe qui s’occupe des opérations est appuyée par des experts de renom de la fiscalité, de la concurrence et de l’investissement étranger, des marchés financiers, des services bancaires et financiers, des litiges, des régimes de retraite, de l’emploi et de la rémunération des dirigeants, ainsi que d’autres spécialités essentielles à la réussite d’une opération.