En tant qu’ancienne cofondatrice d’E*TRADE Canada, Colleen possède une grande expérience dans la mise sur pied d’entreprises prospères et de développement de marques de valeur. Largement reconnue comme chef de file respectée du monde des affaires, elle a une solide expérience en gestion dans le domaine des services financiers, des technologies, des services offerts sur le Web et des services aux entreprises.
Colleen a occupé divers postes de direction au sein d’entreprises et possède une connaissance approfondie des stratégies d’expansion des affaires dans le secteur des services. Elle travaille en étroite collaboration avec les incubateurs et les investisseurs qui soutiennent les entreprises en phase de démarrage mettant au point des solutions technologiques devant permettre de résoudre les problèmes d’aujourd’hui et de demain. Elle siège actuellement au conseil consultatif d’iNovia et de NovaCap Services Financiers, préside le conseil d’administration de Merrco Payments Inc. et siège à ceux de Next Canada et de OneEleven.
En tant que pionnière et mobilisatrice bien connue, Colleen s’est efforcée de soutenir, d’encadrer et de faire progresser les femmes tout au long de ses 30 années de carrière. Ses efforts ont contribué aux changements organisationnels importants qui ont été apportés au profit des entreprises canadiennes et des femmes d’affaires.
En plus des fonctions qu’elle occupe chez Osler, Colleen est cofondatrice et directrice commerciale du Judy Project à l’école de gestion Joseph L. Rotman de l’Université de Toronto. Ce forum de dirigeantes vise à habiliter les femmes et à les préparer à occuper des postes de direction. Depuis son lancement en 2003, le Judy Project a permis à plus de 400 femmes d’accéder aux échelons supérieurs des hautes directions d’entreprises.
Colleen est également l’éditrice du livre à succès sur le leadership Collective Wisdom of High Performing Women, Leadership Lessons from the Judy Project, publié en 2019. Ce livre présente les histoires personnelles de 70 femmes chefs d’entreprise canadiennes, mettant en lumière leurs points de vue sur les caractéristiques de leadership des grands leaders.
Au cours de sa carrière, Colleen a été reconnue et honorée par plusieurs prix, notamment le prix Women of Distinction Award décerné en 2020 et en 2021 par YWCA Toronto, le prix Trailblazer Award décerné en 2021 par la Women’s College Hospital Foundation, le Prix honorifique 2015 de Catalyst Canada dans la catégorie « Personnalité du monde des affaires », et le prix Business Builder Award décerné en 2010 par le Canadian Marketing Hall of Legends.