Diana est sociétaire au sein du groupe du droit du travail et de l’emploi d’Osler. Elle conseille et représente des employeurs des secteDiana exerce dans de nombreux domaines du droit du travail et de l’emploi et compte une grande variété de clients des secteurs public et privé. Elle est reconnue pour son approche pratique et stratégique dans l’exécution de mandats complexes et conseille régulièrement des employeurs sur les licenciements à haut risque, les enquêtes délicates en milieu de travail, les questions relatives aux droits de la personne et aux accommodements, les restructurations de main-d’œuvre, diverses questions liées au travail et les stratégies d’atténuation des risques au quotidien touchant les ressources humaines.
Défenderesse par excellence, Diana possède une grande aptitude à négocier des résultats favorables pour ses clients et représente régulièrement des employeurs dans le cadre de litiges en matière d’emploi, d’arbitrages de griefs, de négociations collectives et de procédures devant diverses instances, notamment les tribunaux civils, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, la Commission des relations de travail de l’Ontario et le ministère du Travail.
Diana a été reconnue dans le guide Chambers Canada comme « sociétaire à surveiller » en droit du travail et de l’emploi (2024 et 2025).
Diana a rejoint le cabinet en tant que sociétaire en 2020, après avoir été stagiaire et sociétaire dans un cabinet de premier plan spécialisé dans le droit du travail et de l’emploi.
Domaines d’expertise
Mandats représentatifs
- Daylight Automation
Daylight Automation, dans le cadre de son acquisition par Quadient
- Verisk Analytics
Verisk Analytics, dans le cadre de son acquisition d’Opta
- Avant de rejoindre Osler, Diana a représenté une partie prenante importante dans une enquête de coroner complexe sur les systèmes d’intervention d’urgence 911 de l’Ontario
Daylight Automation, dans le cadre de son acquisition par Quadient
Verisk Analytics, dans le cadre de son acquisition d’Opta
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Prix et reconnaissances
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Reconnue comme « sociétaire à surveiller » en droit du travail et de l’emploi (Ontario)
—Chambers Canada -
Reconnue comme « Avocate à surveiller » en droit de l’emploi et du travail
—Best Lawyers
Engagement communautaire
- Project Work (organisme sans but lucratif qui aide les personnes ayant une déficience intellectuelle à obtenir un emploi valorisant et qui contribue à créer des milieux de travail inclusifs), membre du conseil d’administration
Présentations et publications
Conférences
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Conférencière, « Dos and Don’ts of High-Risk Terminations: Legal & Strategic Best Practices », 7 mai 2025
Publications
- Conférencière, « Liability Issues for Emergency Communicators », Communicator’s Annual Conference de l’Ontario Fire Association (17 octobre 2019)
- Conférencière, « Labour Relations 101 », Séminaire sur les relations de travail de l’Association des chefs de pompiers de l’Ontario (22 janvier 2019)
- Conférencière, « Bargaining in the Broader Public Sector », Forum sur le travail du Comité directeur des services d’urgence (25 mai 2018)
Qualifications
Formation
- Université Queen’s, Juris Doctor
- Université Jean Moulin (Lyon III), Diplôme de droit international et européen des affaires
- Université Queen’s, B.A. en sciences politiques (avec distinction)
Langues
- anglais
- français
Associations professionnelles
- Association du Barreau de l’Ontario, membre exécutif de la section du droit de l’éducation
- Barreau de l’Ontario