Jennifer Jeffrey

Jenny est une sociétaire du service du droit des sociétés d’Osler à Toronto. La pratique de Jenny porte sur le droit des sociétés et des valeurs mobilières, plus particulièrement le financement d’entreprise et les titres de société, la gestion des actifs, les questions relatives à la réglementation des fonds d’investissement et des valeurs mobilières.

Jenny a aidé des clients à obtenir l’approbation des autorités de réglementation pour de nouvelles stratégies commerciales au moyen de demandes d’enregistrement et de dispenses. Jenny possède de l’expérience en matière de conseils aux clients inscrits dans la mise en place de leur infrastructure de conformité et de gestion des investissements, y compris l’élaboration de politiques et de procédures adaptées et de documents de gestion des investissements. Elle conseille régulièrement ses clients sur les questions de conformité quotidiennes et participe aux audits réglementaires. Elle possède une connaissance approfondie des obligations des personnes inscrites en vertu de la législation sur la lutte contre le blanchiment d’argent (LBA) et a également de l’expérience auprès des clients qu’elle a aidés pour élaborer leurs systèmes de conformité au régime de la LBA et pour en évaluer l’efficacité.

Jenny a participé à la création de fonds d’investissement et a préparé des accords connexes, des demandes pertinentes et d’autres documents en rapport avec le lancement d’un fonds. Outre les questions relatives aux fonds d’investissement et à la réglementation, Jenny a de l’expérience auprès des clients qu’elle a aidés dans le cadre de la mobilisation de capitaux et d’autres opérations d’entreprise.

Jenny a participé à l’élaboration de plusieurs projets de politique en plus de son travail d’exécution pendant une période de deux ans au sein de la Direction du financement des entreprises de la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario.

Avant de se joindre à Osler, Jenny a travaillé pour un cabinet spécialisé dans les valeurs mobilières au sein duquel sa pratique portait principalement sur les questions de conformité à la réglementation et les questions liées aux fonds d’investissement


Mandats représentatifs

  • RBC Capital Markets

    Le syndicat de preneurs fermes, dans le cadre du placement de 167 M$ de European Residential REIT


Dans les médias

  • 29 Déc 2022

    Progrès en matière de diversité au sein des sociétés ouvertes – Lexpert TV

    Le nombre de femmes qui siègent à des conseils d’administration et occupent des postes de haute direction s’est accru depuis le lancement de...

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  • Dans les médias 22 Nov 2022

    La DE&I : un must pour les détaillants – Retail Insider

    Selon un article du magazine Retail Insider, les détaillants qui ne se concentrent pas sur les femmes et les minorités visibles pourraient limiter...

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  • Nouvelles 13 Oct 2022

    Beaucoup de travail reste à faire, mais les entreprises canadiennes font des progrès en matière de mixité

    Après huit ans, les changements apportés à la composition des conseils d’administration au Canada sont désormais évidents et largement...

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Engagement communautaire

  • Musée des beaux-arts de l’Ontario, AGONext, Ambassadrice

Présentations et publications

Publications

Publications

Travaux notables concernant l’élaboration de politiques :

  • Lorsque Jenny a travaillé à la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario, elle a participé à l’élaboration des projets de politique suivants :
  • Avis 45-712 – Rapport d’étape sur l’examen des dispenses de prospectus visant à faciliter la mobilisation de capitaux, 28 août 2013.
  • Document de consultation 58-401 du personnel de la CVMO Obligations de divulgation de la représentation des femmes au sein des conseils d’administration et des équipes de direction, 30 juillet 2013.
  • Avis 54-302 du personnel des ACVM Mise à jour du document de consultation 54-401 des ACVM
  • Examen de l’infrastructure de vote par procuration, 31 octobre 2013. Modifications proposées par la CVMO à l’annexe 58-101F1, du Règlement 58-101 sur l’information concernant les pratiques en matière de gouvernance, propositions d’exigences d’information sur la représentation des femmes au conseil d’administration et à la haute direction, 16 janvier 2014.


Qualifications

Formation

  • Queen Mary University of London, LL.B.
  • Université Queen’s, B.A. (avec distinction)

Langues

  • anglais

Associations professionnelles

  • Barreau de l’Ontario