Paul Litner

Paul Litner est un associé d’Osler au sein du groupe du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux. Sa pratique porte exclusivement sur les régimes de retraite, les avantages sociaux et les régimes de rémunération, ainsi que les ententes d’investissement qui y sont reliées. Il conseille une clientèle des secteurs public et privé sur des enjeux juridiques et réglementaires touchant les régimes de retraite et d’avantages sociaux, notamment la gouvernance, les responsabilités fiduciaires, l’administration et la conformité des régimes, les investissements des fonds de retraite, les comités de retraite, la liquidation des régimes de retraite, les stratégies en matière d’excédent ainsi que la négociation et la rédaction de documents portant sur les régimes de retraite et les fiducies.

Paul traite de façon approfondie des questions relatives aux régimes de retraite et aux régimes d’avantages sociaux dans le cadre de fusions, d’acquisitions et de réorganisations de sociétés, et il a fourni des conseils dans le cadre de nombreuses opérations importantes effectuées au Canada et à l’étranger. Paul agit régulièrement à titre de conseiller pour des questions liées à des litiges en matière de régimes de retraite. Il a comparu devant de nombreux organismes de réglementation fédéraux et provinciaux afin de plaider différentes questions de conformité et d’excédent. Il a également aidé bon nombre de clients à mener à bien la réalisation de fusions et de conversions de régimes de retraite.

Paul est reconnu comme un avocat de premier plan dans son champ de compétences par de nombreuses publications indépendantes. En 2020 et en 2021, il a été nommé avocat de l’année en régimes de retraite et avantages sociaux par Who’s Who Legal.


Prix et reconnaissances

  • Chambers Canada: Canada’s Leading Lawyers for Business: reconnaissance dans les domaines des régimes de retraite et des avantages sociaux (niveau 1).
  • Chambers Global: The World’s Leading Lawyers for Business: reconnaissance dans les domaines des régimes de retraite et des avantages sociaux (niveau 1).
    • « …[Paul] est réputé pour son expérience dans ce domaine, et démontre son expertise en matière d’investissement des régimes de retraite et relativement aux questions liées aux régimes de retraite que soulèvent les opérations d’importantes sociétés internationales. »
  • Prix Zenith de Lexpert : souligne l’excellence de professionnels qui en sont à mi-chemin dans leur carrière
  • The Canadian Legal Lexpert Directory: reconnaissance dans les domaines des régimes de retraite et des avantages sociaux – Employeur
  • Best Lawyers in Canada: reconnaissance en droit des avantages sociaux; « Avocat de l’année » en droit des avantages sociaux
  • Legal 500: reconnaissance en tant qu’avocat de premier plan, Régimes de retraite et avantages sociaux; avocat de premier plan en droit de l’emploi et du travail et en régimes de retraite
  • Who’s Who Legal: avocat de l’année en régimes de retraite et avantages sociaux (2020 et 2021)

Qualifications

Formation

  • Université Queen’s, LL. B.
  • Université de Toronto, B.A.

Langues

  • anglais

Associations professionnelles

  • Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite (ACARR)
  • International Pension & Employee Benefits Lawyers Association
  • International Foundation of Employee Benefit Plans
  • Association du Barreau canadien (Ontario), section des régimes de retraite
  • Tribunal des services financiers de l’Ontario, membre de 2002 à 2010