Notre culture

Les étudiants choisissent Osler non seulement en raison de notre notoriété dans le domaine du droit des affaires et de la qualité de nos programmes étudiants, mais aussi en raison de notre cadre de travail qui privilégie l’entraide et la collégialité. Pour nos étudiants tout autant que pour nos associés, nous préconisons un esprit de collaboration dans tous nos bureaux, au Canada et à New York. Notre culture de l’inclusivité et du respect mutuel renforce notre excellence professionnelle en raison de la diversité des horizons, des styles et des personnalités de nos gens. Nous nous employons à promouvoir la diversité, dont l’avancement des femmes, dans le cadre d’initiatives menées au sein du cabinet et dans la collectivité.

« Chez Osler, nous soutenons depuis longtemps le leadership féminin et nous en avons de nombreux exemples au sein du cabinet, y compris aux plus hauts échelons. Nous espérons et croyons que cette représentation est significative de notre culture et de nos valeurs. Nous sommes également conscients depuis longtemps qu’il est absolument nécessaire que notre cabinet excelle dans le développement et le maintien de notre bassin de talents et de nos relations avec nos clients : l’excellence juridique, le soutien et le respect mutuels ainsi qu’un grand sens de la collaboration sont nos caractéristiques et nos fondements dans ce domaine. Je me réjouis personnellement de voir les exemples féminins inspirants au sein de notre cabinet et leur profond engagement personnel à soutenir et à aider les prochaines générations de femmes à réussir. Et je suis aussi heureuse de voir que nous nous engageons toutes à contribuer à cet objectif important, indépendamment de notre genre ou de notre ancienneté »

Dale Ponder, coprésidente nationale

« Mon premier été chez Osler a été une expérience phénoménale. On m’a immédiatement accordé un niveau élevé d'autonomie afin de travailler sur des dossiers complexes avec des sociétaires et associés  extrêmement compétents. Ce qui distingue Osler des autres cabinets c’est le dévouement au développement personnel et professionnel de ses étudiants par à une formation approfondie, ainsi que l’emphase qui est mise sur le travail d’équipe, le mentorat et l’engagement communautaire. En pratique, le cabinet est réelement attaché à ces objectifs, et l'environnement de travail est convivial, engageant, et stimulant intellectuellement. J’ai déjà hâte aux prochaines étapes de mon avenir chez Osler,  vues les expériences professionnelles inestimables qui y sont offertes ainsi que sa culture enrichissante. »

Marisa Corona, Étudiante d’été 2015, Montreal

Dès mon arrivée chez Osler, j’ai constaté la culture du respect qui définit les interactions entre mes collègues de tous les niveaux. Un tel environnement de travail, ainsi que la qualité des opportunités données aux étudiants pour les aider à bâtir leur carrière, m’ont confirmé que j’ai fait le bon choix.

Tim Apedaile, Étudiant d’été 2014, Montreal

C’est un privilège de travailler aux côtés des avocats talentueux de l’équipe d’Osler – ils sont aussi brillants que différents, et surtout toujours prêts à nous apprendre. Mais ce qui différencie vraiment Osler, c’est l’attitude toujours positive de ses employés, grâce à qui c’est un réel plaisir de venir travailler.

Chloe Cavaliere, Stagiaire, 2014/2015, Montreal