Affrontez les dossiers chauds en matière d’emploi : gérez votre formation, évitez les pénalités et marquez un but

Date

14 octobre 2015

Heure

12 h - 13 h

Mode de formation

En ligne


Aperçu

Veuillez vous joindre à nous dans le cadre d’une séance traitant des événements récents en gestion du risque et en droit du travail. Outre l’équipe d’Osler, David Crawford, associé chez Hugessen Consulting Inc., se joindra à nous pour discuter des défis liés au départ à la retraite des dirigeants.

Notre équipe d’experts traitera des sujets suivants :

  • Gestion du départ à la retraite des dirigeants à une époque où la retraite n’est plus obligatoire
  • Le compte à rebours est commencé : gérer les délais pour se conformer à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et éviter les amendes – serez-vous prêt au 1er janvier 2016?
  • Mettre fin à une relation d’emploi : Deux causes récentes comportant des faits hors de l’ordinaire et présentant des conclusions surprenantes

Course de douze minutes – atteindre la zone des buts :

  • Programme double à la Cour suprême du Canada : La Cour traite des allégations de profilage du gouvernement des États-Unis et clarifie les éléments nécessaires pour prouver une discrimination
  • Plaintes en matière de représailles entendues par la Commission des relations de travail de l'Ontario sur le fondement de manquements en matière de santé et de sécurité en Colombie-Britannique.
  • Désavantage numérique : la mauvaise conduite d’un employeur lui coûte 100 000 $ additionnels

Renseignements au sujet de l'inscription

Sans frais. Veuillez vous inscrire pour le jour et l’heure qui vous conviennent.

Cliquez ici pour vous inscrire à la séance du 14 octobre (en anglais seulement).

Information sur les crédits FJP/FC

Ontario – Droit de fond - 1

Conférencier(ière)s
Conférencier(ière)

Jason Hanson

Associé, Droit du travail et de l'emploi