Aperçu
N’attendez pas de recevoir une balle courbe. Ne vous laissez pas surprendre par une question en matière de ressources humaines. Nous vous proposons une mise à jour des questions relatives à l’emploi qui pourraient avoir une incidence sur votre entreprise dans un proche avenir.
L’équipe du droit du travail et de l’emploi d’Osler et notre invitée spéciale Jana Steele, associée du groupe de pratique du droit des régimes de retraite et des avantages sociaux du cabinet, traiteront de sujets d’actualité afin que vous marquiez un coup de circuit :
- Les règles de base : Mise à jour du Régime de retraite de la province de l'Ontario (RRPO)
- Temps mort : tactiques pratiques pour atténuer la responsabilité relative à une requête pour discrimination fondée sur le handicap
- Nouvelle partie, nouveau défi : faire face au repli économique – changement des conditions d’emploi et congédiement déguisé
Faire le tour des buts en 12 minutes :
- Échéance (septembre) : nouveau programme d’enquête sur le harcèlement de l’Ontario
- Changements apportés aux règles d’accréditation syndicale dans le secteur fédéral
- Poursuite des employeurs du Québec et de l’Ontario contre leurs employés pour démission sans préavis
- Normes canadiennes découlant de la politique en matière de dénonciation
- Autovérification des normes d’emploi et réglementation en matière de pourboires et de gratifications