Aperçu
En mai, l’équipe de droit du travail et de l’emploi d’Osler a organisé un webinaire intitulé Retour sur le lieu de travail dans le contexte de la COVID-19 : préparation de l’employeur. Ce webinaire guide les entreprises dans le cadre de la réouverture économique au Canada et leur explique à quoi s’attendre pour l’avenir. Notre équipe ayant reçu un nombre très important de demandes de renseignements de la part des clients, nous serons heureux de répondre à vos principales préoccupations lors de ce prochain évènement.
Nous vous invitions à vous joindre à l’équipe de droit du travail et de l’emploi et à notre conférencière Maja McGuire, Directrice de la prévention et du contrôle des infections au North York General Hospital, et directrice du Practice Health Check, un cabinet de conseil en solutions de contrôle des infections, alors que nous discuterons des questions suivantes :
- Est-ce qu’un employeur peut effectuer des contrôles de la température?
- Est-ce que les employés sont tenus de porter des masques et est-ce que les employeurs ont l’obligation de les fournir? Est-ce que les employés peuvent refuser de les porter?
- Quels autres ÉPI les employeurs devraient-ils envisager?
- Que doit faire un employeur si une personne refuse de se rendre sur le lieu de travail physique ou n’est pas autorisée à y pénétrer, car elle présente des symptômes?
- Que doit faire un employeur si, une fois de retour au travail, une personne est déclarée positive à la COVID-19?
- En quoi consiste la nouvelle loi de l’Ontario concernant le congédiement déguisé et le congé réputé lié à la COVID-19?