Professionnalisme et possibilités en matière d’EDI 

Nous respectons votre temps et comprenons la demande en matière de respect des exigences de crédit avec notre programmation enregistrée. En tant que fournisseur accrédité par le Barreau de l’Ontario, Osler a le plaisir d’offrir diverses options pour aider ses clients à satisfaire à leurs exigences annuelles en matière de crédits de formation professionnelle continue (FPC). De nombreux programmes enregistrés sont disponibles sur osler.com. Vous trouverez ci-dessous une liste des récents programmes de professionnalisme et d’EDI. 

EDI Professionalism Programs

Performing Open-Heart Surgery with a Blindfold: How to encourage collaboration and engagement in live, virtual, and hybrid work environments (en anglais seulement) 

La plupart des gens, y compris les avocats, se disent anxieux à l’idée de prendre la parole dans des réunions. En même temps, la plupart des gens croient que lorsque la situation est vraiment importante (p. ex., lorsqu’il est question du travail), les membres de leur équipe surmonteront cette crainte. Malheureusement, la recherche est claire : la plupart des gens, la plupart du temps, préfèrent garder le silence plutôt que de risquer de dire ce qu’il ne faut pas. C’est vrai pour les avocats, et même pour les médecins qui pratiquent des chirurgies cardiaques. Jusqu’à récemment, il était courant pour les médecins et les infirmières de garder le silence sur de potentiels problèmes pendant une opération chirurgicale, de peur de se tromper en s’exprimant. Et si cela se produit pendant des chirurgies cardiaques, cela se produit aussi au sein de nos équipes (et en particulier de vos équipes virtuelles ou hybrides). Cette séance aidera les participants à comprendre la situation et à élaborer des stratégies pour faire en sorte que les gens participent en tout temps. 


What the History of Livestream Opera Can Teach Us About Zoom Calls (and Other Lessons for Virtual Connection) (en anglais seulement) 

Aussitôt que la communication virtuelle est devenue la nouvelle norme, des dizaines, voire des centaines de pratiques exemplaires sont apparues sur Internet. Certains sont étranges, d’autres sont contradictoires, mais beaucoup semblent raisonnables et utiles. Comment savoir quelles options fonctionneront le mieux pour vous en tant qu’avocat et pour votre organisation ou votre cabinet? Comment convaincre vos collègues d’adopter les options que vous choisissez? Au cours de cette séance, l’expert en communications Chris Graham puise dans un éventail de sources surprenantes pour vous aider à réfléchir aux relations personnelles et professionnelles dans un environnement virtuel. 


17 Life Hacks to Buck Burnout (en anglais seulement) 

L’intensité du monde du travail d’aujourd’hui peut nous laisser dépassés par une lourde charge de travail, un rythme effréné et des exigences interminables. Que vous soyez avocat ou professionnel des services administratifs, il est bon de prendre le temps d’examiner votre mode de vie de temps à autre. Tracy Lalonde, fondatrice de Joychiever, présente des astuces simples pour vous aider à mieux gérer votre vie professionnelle afin que vous puissiez vivre pleinement toute votre vie. Réduisez l’épuisement professionnel, gérez le stress et soyez productif avec des astuces faciles à déployer. Cessez d’accepter l’épuisement professionnel comme norme! 


Série de webinaires sur l’IA d’Osler 

L’intelligence artificielle transforme le monde qui nous entoure. Ce qui semblait autrefois de la science-fiction s’insère de plus en plus dans notre quotidien. Afin de favoriser une meilleure connaissance de l’orientation de l’IA et des enjeux entourant son utilisation, Osler a lancé une série de webinaires en quatre parties sur l’IA : 

  • Module 1 – Intelligence artificielle : une introduction 
  • Module 2 – Données, propriété intellectuelle et protection des renseignements personnels 
  • Module 3 – Préjugés, préjudices et réduction des risques 
  • Module 4 – Cadres de réglementation 

Défis en matière de respect de la vie privée et d’éthique dans le cadre des initiatives de diversité et d’inclusion des employeurs : table ronde 

Au cours des dernières années, de nombreux milieux de travail et cabinets d’avocats se sont concentrés sur l’exploitation des données démographiques relatives aux employés pour aider à faire progresser les objectifs de diversité, d’équité et d’inclusion des organisations. Cependant, la collecte, la protection et l’utilisation des données démographiques sur les employés s’accompagnent de divers défis en matière de protection de la vie privée et d’éthique qui doivent être soigneusement examinés et élaborés. Dans le cadre de cette table ronde, des praticiens et des spécialistes, dirigés par Adam Kardash, ont partagé leurs expériences, leurs réflexions et leurs suggestions de pratiques exemplaires en matière de planification et de mise en œuvre d’initiatives de diversité et d’inclusion par les employeurs. 


Droit autochtone : hier, aujourd’hui et demain 

Il est d’une importance capitale pour le Canada de s’attaquer aux problèmes mis en lumière dans les conclusions de la Commission de vérité et réconciliation. Le système juridique a été au cœur de ces questions – qu’il ait servi à mettre en œuvre des politiques inefficaces et nuisibles, à rendre des décisions judiciaires historiques confirmant les droits des Autochtones et, dorénavant, à mettre en œuvre des principes comme le consentement libre, préalable et éclairé de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones. 

Ce séminaire appuie l’apprentissage de compétences interculturelles autochtones et offre un aperçu de l’histoire des relations entre les Autochtones et la Couronne, de l’état actuel du droit autochtone au Canada et de l’orientation possible du droit. 


Regards sur le droit autochtone : webinaire de mai 2023 

Au cours de cette séance, les membres du groupe Litiges d’Osler à Calgary, Sean Sutherland et Lisa Manners, donnent un aperçu des questions juridiques qui se posent lorsque les groupes autochtones comptent sur des entités constituées en société comme représentants désignés en matière de consultation et de mobilisation. 


Regards sur le droit autochtone : webinaire de mars 2023

Au cours de cette séance, Sarah Greenwood, avocate spécialisée en litiges chez Osler, et Deirdre Sheehan, associée du groupe Affaires réglementaires, Autochtones et environnement d’Osler, donnent un aperçu de l’Entente de reconnaissance et de mise en œuvre de l’autonomie gouvernementale de la Nation métisse de l’Alberta conclue avec le gouvernement du Canada, ainsi que de la collecte et du traitement des connaissances traditionnelles dans le processus d’évaluation d’impact.


ReconciliACTION: Framing Reconciliation and Exploring What it Can Look Like (en anglais seulement) 

En reconnaissance de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation du Canada, Heather Watts, Mohawk et Anishinaabe du Territoire des Six Nations de la rivière Grand et présidente de la société d’experts-conseils autochtones First Peoples Group, guide l’auditoire dans un enseignement sur la plume d’aigle, suivi d’une discussion sur l’importance de la réconciliation : comment pouvons-nous la mettre en pratique, individuellement et en tant que professionnels. 


Avez-vous d’autres idées de programmation sur le professionnalisme ou l’EDI?