Le 13 septembre 2018
Au cours de la dernière année, les investisseurs institutionnels, les organismes de réglementation et les médias ont mis davantage l’accent sur la diversité au sein des conseils d’administration et des équipes de direction dans le milieu des affaires au Canada. Mais qu’en est-il des entreprises inscrites à la cote du TSX? En ce qui concerne les femmes occupant des postes de direction, les résultats du sondage publiés dans notre quatrième rapport annuel sur les pratiques de divulgation en matière de diversité des sociétés inscrites à la cote du TSX sont encourageants, mais révèlent toutefois que la partie n’est pas encore gagnée au niveau des conseils d’administration. De plus, en ce qui concerne les postes de direction, les résultats demeurent décevants.
Le rapport Pratiques de divulgation en matière de diversité 2018 dresse un aperçu à jour de la représentation au sein de la direction dans les entreprises canadiennes. Notre groupe de pratique en gouvernance d’entreprise a passé en revue et analysé en profondeur la divulgation en matière de diversité des entreprises inscrites à la cote du TSX et a fait un résumé des résultats pour l’ensemble de l’année civile 2017, et pour la période du 1er janvier au 31 juillet 2018.
