Auteur(s) :
Olivia Suppa
Le 27 mars 2020
Au cours des dernières semaines, l’impact de la pandémie causée par la maladie à coronavirus sur les marchés mondiaux a été dévastateur, tant sur les épargnes personnelles de retraite que sur les régimes de retraite, notamment ceux des employeurs, ce qui soulève dans le secteur des questions concernant le caractère adéquat de l’épargne retraite au Canada.
Dans un récent article d’opinion publié dans Benefits Canada, Jana Steele et Olivia Suppa, deux avocates spécialisées en régimes de retraite et avantages sociaux chez Osler, ont abordé la question des mesures d’allègement que les gouvernements fédéral et provinciaux pourraient considérer dans le cadre d’une stratégie d’aide axée sur l’épargne et la retraite en cette période de COVID-19. Les mesures suggérées visent à promouvoir la durabilité à long terme des régimes d’employeur et des autres régimes d’épargne retraite et à soutenir les particuliers alors qu’ils cherchent à protéger et à reconstituer leurs épargnes personnelles en vue de la retraite en cette période de pandémie.
Selon Jana et Olivia, les gouvernements pourraient considérer différentes mesures d’allègement ciblées, par exemple :
- reporter ou suspendre les contributions aux cotisations déterminées (CD);
- reporter les évaluations actuarielles des régimes à prestations déterminées;
- maintenir les taux d’intérêt aux fins d’évaluation de solvabilité aux taux d’avant l’arrivée de la COVID-19;
- soulager les administrateurs des régimes de retraite relativement aux exigences en matière de dépôt et de conformité;
- relever les limites des contributions aux régimes à CD et aux REER;
- permettre de repousser la retraite; et
- envisager des exceptions sur mesure ou à durée limitée afin de permettre aux particuliers de débloquer des montants de retraite en raison de difficultés financières
Pour en savoir davantage sur les points de vue de Jana et d’Olivia, nous vous invitons à lire leur article d’opinion intitulé « Sounding Board: Governments must ease burden on pension plans in era of coronavirus » (en anglais seulement) dans Benefits Canada.