Le 8 avril 2020
La pandémie de la COVID-19 a contraint de nombreux employeurs à adapter leurs activités au moment de leur transition vers un environnement de travail à distance. La pandémie a également soulevé de nombreuses questions juridiques alors que les entreprises gèrent leurs effectifs tout en s’adaptant à ce nouvel environnement.
Ce webinaire présenté par Steven Dickie, associé au sein du groupe du droit du travail et de l’emploi d’Osler, et Kelly O’Ferrall, avocate-conseil au sein du groupe du droit du travail et de l’emploi d’Osler, aborde ces questions et examine les prochaines étapes du paysage du droit du travail à l’ère de la COVID-19, avec une attention particulière portée sur les questions ayant des répercussions sur les entreprises émergentes et à forte croissance. Ce webinaire, disponible sur demande, offre un aperçu approfondi des questions suivantes et plus encore :
- Programmes et soutiens gouvernementaux pour les employés et les employeurs
- Nouveaux congés autorisés liés à la COVID-19
- Régler les problèmes liés au travail à distance
- Questions liées au fait que les employés n’ont plus ou pas suffisamment de travail
- Comment protéger votre entreprise et lui permettre d’aller de l’avant à l’ère de la COVID-19
Regardez le webinaire à la demande
Cette présentation fait partie de la Série 101 sur les sociétés émergentes et à forte croissance d’Osler, conçue pour aider les entreprises émergentes à naviguer à travers les divers problèmes et exigences juridiques auxquelles elles feront face tout au long de leur cycle de croissance.