Encourager l’innovation et concevoir de nouvelles technologies dans un contexte incertain et difficile (webinaire)

Le 14 septembre 2022

Le dernier webinaire d’Osler de la série sur le leadership des femmes dans les entreprises émergentes et à forte croissance offre de nombreux conseils pour lancer une nouvelle entreprise en période d’incertitude tout en soulignant la capacité à faire preuve de souplesse ou l’importance d’avoir des objectifs audacieux.

Organisée par Andrea Whyte, associée du groupe Droit des sociétés d’Osler, la discussion de cette séance a été animée par Shelley Kuipers, cofondatrice et cochef de la direction de The51, et présentait Helena Kaylin, fondatrice et chef de la direction de MINDD Bra, ainsi que Chloe Smith, cofondatrice et chef de la direction de Mercator AI évoquant leur parcours professionnel et expliquant comment encourager l’innovation et concevoir de nouvelles technologies dans un contexte incertain et difficile (comme la pandémie de COVID-19, les difficultés touchant les chaînes d’approvisionnement et les turbulences économiques actuelles).

Lorsque Shelley les interroge sur la création d’une entreprise pendant la pandémie, Chloe et Helena ont toutes les deux des points de vue positifs sur l’expérience globale malgré les défis évidents. Helena décrit un « magnifique point d’entrée » pour son entreprise de soutiens-gorges : les femmes travaillant de chez elles étaient en ligne et voyaient donc les publicités de l’entreprise. Par conséquent, en 2021, MINDD connaît une croissance phénoménale. Chloe indique qu’elle ne sait pas à quoi ressemble la création d’une entreprise en dehors de la pandémie, mais elle explique que s’il était plus difficile d’entrer en contact avec des clients potentiels, recueillir des fonds à distance était plus simple. En outre, les entreprises des secteurs qui utilisent peu les nouvelles technologies (comme le marché cible de Mercator, à savoir le secteur de la construction) commençaient à comprendre l’intérêt d’y avoir recours. Cela s’est avéré « transformateur », dit-elle.

Elles se mettent également à la place des entrepreneurs et abordent l’importance de la résilience, Helena comparant le lancement d’une nouvelle entreprise à la randonnée difficile de Grouse Grind à Vancouver. Les deux dirigeantes donnent le même conseil aux futures entrepreneuses : « Peu importe qui vous êtes : si vous avez une idée d’entreprise, foncez. »