Le 1er janvier 2022
Bâtir une entreprise émergente à fort potentiel de croissance dans le climat concurrentiel qui prévaut aujourd’hui requiert de la détermination, de la concentration et une vaste gamme de compétences pour contourner les obstacles auxquels font face les entrepreneurs avant de parvenir au succès. Chez Osler, notre groupe des sociétés émergentes et à forte croissance comprend bien les défis qui attendent les professionnels de ce secteur caractérisé par une course effrénée pour atteindre le sommet avant ses concurrents. Les membres de notre équipe sont passionnés par l’entrepreneuriat et la croissance des sociétés en démarrage.
Pour favoriser la diffusion de connaissances approfondies dans la communauté technologique élargie, Osler a lancé sa Série sur le leadership des femmes dans les entreprises émergentes et à forte croissance.
Offerte en direct et sur demande, chaque séance d’une heure mettra en vedette des femmes inspirantes aux commandes d’entreprises canadiennes émergentes et à forte croissance. Elles partageront leur parcours vers le succès, les défis rencontrés en cours de route et les leçons qu’elles ont tirées au fil de leur carrière.
Notre série sur le leadership des femmes dans les entreprises émergentes et à forte croissance est disponible sur demande pour vous donner des idées et des stratégies pour réussir :