7 septembre 2016
Dans un récent article de Benefits Canada, Jennifer Paterson, directrice de la rédaction, explore l’univers changeant des régimes de retraite à cotisations déterminées et le fait que la gouvernance soit devenue une source de préoccupation croissante des promoteurs de régimes. L’article renferme un commentaire détaillé sur les six tendances phares en matière de gouvernance, soit le décumul, l’examen des résultats des participants, l’encadrement accru de la part des autorités de réglementation, l’examen et la surveillance des tiers, les communications plus efficaces et plus ciblées et l’évolution du comité de gouvernance. Jennifer Paterson s’est tournée vers des experts en la matière pour fournir plus de renseignements aux lecteurs. Jana Steele, associée du groupe de pratique des régimes de retraite et des avantages sociaux au sein du bureau de Toronto d'Osler, nous livre son point de vue au sujet de quelques-unes de ces tendances, notamment le décumul, un « grand mot à la mode » depuis qu’il est apparu dans les lignes directrices de 2014 émises par l’Association canadienne des organismes de contrôle des régimes de retraite.
« Selon ce qui y est indiqué, le promoteur du régime devra fournir l’information relative à tous les produits de retraite accessibles aux participants en ce qui concerne la phase de versement, et ces renseignements devraient permettre aux participants de prendre des décisions éclairées afin de trouver le juste équilibre entre la protection contre les risques inhérents que comportent les divers produits et l’atteinte des taux de remplacement cibles », souligne-t-elle dans l’article.
Jana Steele commente également l’encadrement accru fourni par les autorités de réglementation et l’importance de la surveillance et de l’examen de tiers tels le gestionnaire de placement et les fonds, ainsi que le fournisseur de produits de retraite ou l’administrateur du régime de retraite.
Nous vous invitons à lire, dans son intégralité, l’article A look at the latest governance trends figurant dans le rapport 2016 sur les 50 meilleurs régimes de retraite à cotisations déterminées, qui a été publié le 1er septembre 2016 dans Benefits Canada.