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Colombie-Britannique :45 minutes de gestion de la pratiqueObtenez la moitié de vos heures d’EDI en un après-midi!
Pour éviter le rattrapage de fin d’année pour des crédits, Osler vous permet d’obtenir facilement jusqu’à 1,5 d’heure de professionnalisme d’EDI en un après-midi lors de notre ciné-parc d’été annuel, un dérivé de notre très populaire cinéma FPC, qui se tient chaque année en décembre.
Le mardi 18 août, nous rediffuserons trois programmes (préenregistrés) qui offrent des heures de professionnalisme et des heures d’EDI. Nous vous proposons trois horaires, chacun offrant un programme différent. Joignez-vous à nous pour un seul programme, ou restez connecté tout l’après-midi. Les descriptions des programmes et des heures-crédits sont présentées ci-dessous.
13 h à 13 h 45: Être un allié efficace en milieu de travail
Les alliés en milieu de travail peuvent être d’importants soutiens pour les personnes qui peuvent souvent être sous-représentées dans la vie organisationnelle. Cette session examinera de plus près ce que les alliés peuvent faire pour être efficaces dans ce rôle.
- Ontario : 45 minutes de professionnalisme d’EDI
- Québec : 45 minutes de formation continue
- Colombie-Britannique :45 minutes de gestion de la pratique
14 h à 15 h : Retour sur le lieu de travail dans le contexte de la COVID-19 : FAQ de l’employeur
L’équipe du droit du travail et de l’emploi d’Osler continue de recevoir un nombre record de demandes de renseignements de la part des clients concernant le retour sur le lieu de travail. En collaboration avec notre conférencière Maja McGuire, directrice de la prévention et de la lutte contre les infections au North York General Hospital et directrice de Practice Health Check, une entreprise de services-conseils en solutions de lutte contre les infections, l’équipe répond à vos questions sur le retour au travail.
* Ce programme est sujet à changement en fonction des mises à jour des responsables de la santé publique et des gouvernements provinciaux.
- Ontario : une heure de droit de fond
- Colombie-Britannique :une heure de gestion de la pratique
15 h 15 à 16 h : La diversité a-t-elle mis à mal l’authenticité?
Une conversation virtuelle informelle avec Tuvia Borok, directeur général et conseiller juridique principal auprès de Goldman Sachs, et leader de la diversité tant dans sa vie professionnelle que grâce à la portée de l’organisme de bienfaisance qu’il a cofondé, The P3 Network ; il sera accompagné d’Elliot Smith, associé chez Osler et président du Réseau fierté Osler. Le leadership de Tuvia et sa défense des droits en faveur de la diversité et de l’inclusion ont fait l’objet d’un récent article du magazine Forbes. Nous sommes ravis de le voir se joindre à nous alors que nous examinons les raisons pour lesquelles la diversité est aujourd’hui plus importante que jamais.
- Ontario : 45 minutes de contenu sur le professionnalisme d’EDI
- Québec : 45 minutes de formation continue
- Colombie-Britannique : 45 minutes de gestion de la pratique