Diana est sociétaire au sein du groupe du droit du travail et de l’emploi d’Osler. Elle conseille et représente des employeurs des secteurs privé et public relativement à un large éventail de questions liées aux relations de travail et au droit de l’emploi, notamment les contrats d’emploi et les politiques en milieu de travail, le licenciement d’employés, la législation sur les normes d’emploi, les droits de la personne et les mesures d’adaptation, la santé et la sécurité au travail et les dossiers de négociation collective. Elle se concentre également sur les questions de harcèlement et de santé mentale au travail, les enquêtes en milieu de travail et le droit de l’éducation.
Avocate passionnée, Diana représente régulièrement ses clients dans des litiges en matière d’emploi, des arbitrages de griefs et des procédures dans divers contextes, notamment le tribunal civil, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, la Commission des relations de travail de l’Ontario et le ministère du Travail.
Diana a rejoint le cabinet en tant que sociétaire en 2020, après avoir été stagiaire et sociétaire dans un cabinet de premier plan spécialisé dans le droit du travail et de l’emploi.