Le 5 septembre 2019
Les litiges et les règlements de différends sont coûteux, chronophages et peuvent avoir des effets négatifs sur la réputation d’une société émergente et à forte croissance, en particulier au moment où elle essaie de prendre de l’expansion. Toutefois, l’entreprise doit inévitablement pouvoir répondre à une menace de litige à mesure qu’elle croît. Il apparaît donc essentiel de prendre des mesures pour réduire les risques et pour bien se préparer à faire face à un différend.
Les risques de différends que les sociétés émergentes et à forte croissance doivent affronter peuvent différer de ceux des grandes entreprises. Il apparaît donc important d’obtenir un conseil d’un spécialiste du droit pour gérer et se prémunir contre les responsabilités. Dans cette présentation, Craig Lockwood, associé du groupe de pratique du litige et du règlement de différends d’Osler et Eric Morgan, sociétaire au sein du même groupe de pratique, présentent les différends qui sont propres aux sociétés émergentes et à forte croissance et proposent des conseils pratiques pour la gestion des risques de litige. L’objectif de cette présentation que vous pouvez suivre sous forme de webinaire ou de diapositives PowerPoint est de vous aider à vous y retrouver parmi les enjeux suivants, mais aussi à les comprendre :
- Aspects négatifs des litiges
- Domaines pouvant faire l’objet de différends
- Documentation des ententes et des attentes
- Conservation et organisation des documents
- Moyens de régler les différends
- Financement par des tiers
Transcription
Diapositives : Différends 101 pour les sociétés en démarrage
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Craig Lockwood ou Eric Morgan.
Cette présentation s’inscrit dans le cadre de la série 101 sur les sociétés émergentes et à forte croissance d’Osler qui a été conçue pour aider les entreprises émergentes à s’y retrouver parmi les divers enjeux et obligations juridiques auxquelles elles devront faire face tout au long de leur cycle de croissance.