Que vous soyez un professionnel des services administratifs ou un adjoint juridique récemment diplômé, Osler est le choix tout indiqué! Nous offrons un large éventail de possibilités d’emploi. Vous travaillerez avec les meilleurs talents juridiques au pays.
Faites partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui favorise la collaboration et l’apprentissage, et reconnaît l’importance de votre contribution à notre réussite.
Possibilités d’emploi actuelles
Les postes suivants sont présentement disponibles.
Services administratifs
L’objectif des services administratifs est d’offrir à nos clients internes un soutien et un service de la plus haute qualité tout comme dans le cadre de la prestation de nos services juridiques à nos clients externes.
Nous offrons un large éventail de possibilités d’emploi dans les secteurs administratifs, notamment les suivants :
- Développement des affaires et de la clientèle
- Marketing et communications
- Finance et comptabilité
- Services d’accueil
- Ressources humaines
- Technologies de l’information
- Services de secrétariat juridique
- Formation et perfectionnement
- Services de bibliothèque
- Gestion des dossiers
- Services internes
Services de secrétariat juridique
Nous recrutons des adjoints juridiques d’expérience qui possèdent les compétences requises pour gérer le temps, les ressources, la charge de travail et les échéances de nos juriprofessionnels. Si vous possédez d’excellentes habiletés dans le domaine du service à la clientèle, de solides compétences bureautiques et de grandes aptitudes à communiquer à l’écrit comme à l’oral et que vous souhaitez travailler dans un environnement propice à la collaboration, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Adjoints juridiques fraîchement diplômés
Osler travaille étroitement avec les collèges locaux qui offrent des programmes de formation d’adjoints juridiques; il maintient des liens avec les professeurs et les coordonnateurs des programmes. Nous sommes ravis d’être le premier choix des étudiants dans le cadre de leur programme de placement coop. Nous travaillons de notre mieux pour être le cabinet au sein duquel les étudiants fraîchement diplômés souhaitent entamer leur carrière juridique.
Nous recherchons des étudiants enthousiastes et motivés qui excellent dans leurs études, possèdent de solides compétences techniques et ont le souci du service à la clientèle.
Poser sa candidature chez Osler
Si vous souhaitez faire progresser votre carrière, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation dans laquelle vous préciserez le titre du poste convoité. Voici quelques conseils au sujet de la rédaction de votre curriculum vitæ et de la préparation à l’entrevue.
Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt envers Osler. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les candidats choisis. Veuillez noter que toute offre d’emploi sera assujettie à une vérification des antécédents et des références, notamment une vérification du casier judiciaire, du crédit ainsi que des antécédents d’emploi et de formation.
Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi au Service des ressources humaines de l’un des bureaux suivants :
Montréal
Service des ressources humaines
rhmtl@osler.com
Téléc. : 514.904.8101