Articles

John M. Valley John M. Valley

Type (0)

Résultats

Voir tous les articles

Bulletin d’actualités Osler 8 décembre 2025

De la fosse à la politique : ce que l’affaire Lundin signifie pour les obligations d’information des sociétés ouvertes

La récente décision de la CSC indique comment faire la distinction entre les faits importants et les changements importants au sens du droit...

En savoir plus
De la fosse à la politique : ce que l’affaire Lundin signifie pour les obligations d’information des sociétés ouvertes
Rapport 4 décembre 2025

L’activisme des actionnaires au Canada : tendances et perspectives pour les années à venir

Les grandes tendances en matière d’activisme des actionnaires et leur influence sur la gouvernance des entreprises canadiennes en 2025.

En savoir plus
L’activisme des actionnaires au Canada : tendances et perspectives pour les années à venir
Rapport 4 décembre 2025

Comment l’année 2025 a redéfini les règles de gouvernance d’entreprise pour les années à venir

Au cours de l’année 2025, l’évolution des contextes politique et réglementaire au Canada, aux États-Unis et à l’échelle mondiale, a...

En savoir plus
Comment l’année 2025 a redéfini les règles de gouvernance d’entreprise pour les années à venir
Rapport 20 octobre 2025

Résultats pour la première moitiéde 2025 : femmes occupant des postes à la haute direction

Résultats pour la première moitiéde 2025 : femmes occupant des postes à la haute direction Cette année, nous avons observé un...

En savoir plus
Résultats pour la première moitiéde 2025 : femmes occupant des postes à la haute direction
Rapport 20 octobre 2025

Évolutions récentes en matière de diversité de 2024 à 2025 : une année de changement

Évolutions récentes en matière de diversité de 2024 à 2025 : une année de changement L’année dernière, nous avons constaté que...

En savoir plus
Évolutions récentes en matière de diversité de 2024 à 2025 : une année de changement
Rapport 20 octobre 2025

Résultats complets de l’information en matière de diversité en 2024

Femmes siégeant à des conseils d’administration en 2024 Pour l’ensemble de l’année ayant pris fin le 31 décembre 2024,...

En savoir plus
Résultats complets de l’information en matière de diversité en 2024
Rapport 20 octobre 2025

Pratiques de divulgation en matière de diversité 2025

Introduction Comme l’année dernière, les progrès en matière de diversité au sein des conseils d’administration et des équipes de haute...

En savoir plus
Pratiques de divulgation en matière de diversité 2025
Rapport 20 octobre 2025

Résultats pour la première moitié de 2025 : femmes siégeant à des conseils d’administration

La représentation des femmes au sein des plus grandes sociétés du Canada a diminué pour la première fois par rapport à l’année...

En savoir plus
Résultats pour la première moitié de 2025 : femmes siégeant à des conseils d’administration
Rapport 20 octobre 2025

La diversité non liée au sexe : résultats de 2025 pour les sociétés régies par la LCSA

La diversité non liée au sexe : résultats de 2025 pour les sociétés régies par la LCSA Les résultats de cette année montrent une...

En savoir plus
La diversité non liée au sexe : résultats de 2025 pour les sociétés régies par la LCSA
Rapport 20 octobre 2025

Méthodologie

Méthodologie Notre rapport analyse les renseignements sur la diversité publiés par : les émetteurs assujettis que la législation...

En savoir plus
Méthodologie