Programmes étudiants

Programmes de Toronto

Programme d’été

Toronto abrite un marché des capitaux dynamique et un secteur des services financiers reconnu à l’échelle mondiale. Travaillant au cœur du quartier des affaires, vous aurez l’occasion, en tant qu’étudiant·e d’été, de servir des entreprises multinationales, des sociétés émergentes et des entrepreneurs issus de tous les secteurs d’activité dans le cadre d’opérations de toutes tailles. Notre bureau de Toronto est également la porte d’entrée de nos capacités transfrontalières intégrées pour la clientèle nationale, américaine et internationale.

Nos étudiant·e·s font partie intégrante du cabinet. Bénéficiant d’un environnement favorable et accueillant, vous aurez la possibilité de travailler aux côtés de plusieurs des meilleurs expert·e·s du droit des affaires au Canada. Grâce à notre programme de rotation, vous participerez à tous les aspects de notre pratique et pourrez ainsi découvrir quels domaines vous conviennent le mieux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des praticien·ne·s de premier plan ayant des pratiques et des styles différents et participerez aux mêmes mandats stimulants que nos sociétaires.

Soucieux d’offrir des stages d’été « sur mesure », nous nous efforçons de concevoir un calendrier de rotation qui réponde aux objectifs et aux centres d’intérêt de chaque étudiant·e. Pendant l’été, vous pourrez choisir des affectations dans deux domaines de pratique et passer la moitié de l’été dans chacun d’entre eux. Toutefois, si vous souhaitez parfaire vos compétences d’avocat·e plaidant·e, vous pourrez vous immerger totalement dans notre secteur du litige en participant à notre stage intensif en litige. Parmi les groupes de pratique participant au programme de rotation, mentionnons les suivants : Services bancaires et financiers, Droit commercial (Construction, Franchisage et distribution, Droit de la santé, Respect de la vie privée et Technologie), Droit de la concurrence, Droit des sociétés, Sociétés émergentes et à forte croissance, Droit du travail et de l’emploi, Insolvabilité et restructuration, Droit de la propriété intellectuelle, Litige, Droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, Immobilier, Recherche et Fiscalité (hyperlink to practice group page). Il vous sera également possible d’être affecté·e à l’un de nos postes en détachement.

Un nombre limité d’étudiant·e·s d’été peuvent participer au Programme d’été de défense de l’intérêt public du cabinet, qui est parrainé conjointement par le comité des étudiant·e·s d’Osler et le comité de la diversité d’Osler. Pendant la dernière partie de l’été (habituellement après qu’ils ou elles ont passé quatre à six semaines au cabinet), Osler parraine les étudiant·e·s pour qu’ils ou elles travaillent pour un groupe d’intérêt public ou une autre entité qui travaille sur des questions touchant les femmes, les groupes racialisés, la communauté 2SLGBT+ ou d’autres groupes minoritaires.

Afin de vous donner les outils et l’information nécessaires pour comprendre quelles sont les possibilités d’affectation passionnantes qui s’offrent à vous, nous vous invitons, nouvelles et nouveaux d’Osler, à participer au Salon professionnel d’Osler afin de vous donner l’occasion de rencontrer vos collègues de l’été ainsi que des avocat·e·s qui vous donneront un aperçu de chacun de nos domaines de pratique.


Programme de stage

Au cours de votre stage, vous aurez la possibilité d’alterner entre quatre domaines de pratique sur une période de dix mois. En outre, vous aurez la possibilité de faire un stage intensif en litige ou d’être affecté·e en détachement auprès d’un·e client·e externe pour en apprendre davantage sur un service juridique, du point de vue du ou de la client·e. Bien que notre programme de rotation s’articule autour d’un certain cadre, les étudiant·e·s ont la possibilité de suivre une affaire du début à la fin.

Pendant votre stage, le cabinet investira en vous et appréciera votre apport, tout en s’efforçant de vous offrir un milieu de travail favorable et accueillant. Nous investissons dans nos étudiant(e)s, qui sont nos futur(e)s avocat(e)s, car ils et elles font partie intégrante de la croissance de notre cabinet.

Nous le démontrons par les bons résultats que nos stagiaires n’ont de cesse d’obtenir au chapitre de l’embauche.


Formation et mentorat

Nous offrons l’un des programmes de perfectionnement professionnel les plus complets au Canada. Grâce à nos programmes éducatifs de grande qualité, nos ateliers pratiques et nos forums de discussion, vous pourrez approfondir vos compétences en tant que spécialiste dans un environnement commercial et juridique de plus en plus complexe.

Nos étudiant·e·s « prennent un bon départ » en débutant leur été et leur stage par un programme de base de deux semaines, qui couvre la gestion de la pratique, le droit substantiel et le perfectionnement des compétences. Nos étudiant·e·s participent également à notre #ExpérienceétudianteOsler, à savoir un défi immersif en équipe qui recrée les tâches clés auxquelles les étudiant·e·s sont confronté·e·s dans le domaine des services d’assistance transactionnelle et judiciaire.

Pendant votre été et votre stage, vous pourrez profiter de nos nombreux séminaires et ateliers internes, qui couvrent tous les aspects de nos domaines de pratique, de la recherche traditionnelle à la rédaction juridique, en passant par les compétences pratiques essentielles.

En tant qu’étudiant·e chez Osler, vous serez exposé·e à une expérience formatrice et bénéficierez d’un mentorat continu, de commentaires opportuns et d’un soutien administratif. Grâce à notre programme de mentorat exceptionnel, vous serez immergé·e dans la pratique du droit en côtoyant divers mentor·e·s et en alternant les domaines de pratique.

Un·e membre de notre comité des étudiant·e·s sera votre « accompagnateur·trice » attitré·e tout au long de l’été ou de votre stage. Votre accompagnateur·trice surveillera votre charge de travail et vous rencontrera régulièrement pour discuter de votre perfectionnement professionnel, des commentaires des autres avocat·e·s et de vos progrès en général. Vous travaillerez également avec un·e sociétaire junior dans le cadre de chacune de vos principales affectations. En outre, vous serez affecté à un·e associé·e senior dans votre principal domaine de pratique, ce qui vous donnera l’occasion unique de suivre de près un·e avocat·e chevronné·e dans sa pratique aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur du bureau. Tous ces mentor·e·s s’ajoutent à la directrice principale des programmes étudiant·e·s, qui vous aidera à gérer votre expérience à titre d’étudiant·e, y compris votre charge de travail, vos affectations, vos préoccupations personnelles et professionnelles, les exigences concernant votre permis d’exercice et la planification de votre carrière de sociétaire.

Chez Osler, nous reconnaissons que le mentorat est un élément important du développement de nos étudiant·e·s. Des avocat·e·s de tous les niveaux vous fourniront des commentaires de façon régulière et opportune afin que vous puissiez intégrer les leçons apprises dans votre travail. Avec le soutien de mentor·e·s juniors et seniors, ainsi que du comité des étudiant·e·s et de l’équipe des programmes étudiant·e·s, votre expérience chez Osler vous mettra au défi dans un environnement inspirant où vous pourrez grandir et vous épanouir.


Volet social

À l’appui de la bonne santé du réseau social que forme le cabinet, nous tenons diverses activités sociales qui facilitent les échanges informels entre tous·tes les membres du cabinet, y compris les étudiant·e·s. Qu’il s’agisse de rencontres et de dîners décontractés ou de manifestations sportives ou culturelles, nos étudiant·e·s sont intégré·e·s au cabinet dès le premier jour. Parmi les activités préférées de nos étudiant·e·s et stagiaires, citons les soirées karaoké, les matchs des Blue Jays, les visites de vignobles et notre journée de ski annuelle à Blue Mountain qui est réservée aux stagiaires (ou, comme somptueuse activité de remplacement, un bref séjour relaxant et réparateur dans un spa).


Comment postular

Nos programmes d’été et de stages sont réservés aux étudiant(e)s en droit. Le recrutement des étudiant(e)s pour l’été et pour les stages est régi par les lignes directrices du Barreau de l’Ontario. Seules les candidatures présentées par le biais du portail en ligne seront acceptées. Les candidatures envoyées de toute autre manière ne seront pas examinées.

Osler s’engage à ce que son environnement de travail favorise la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc les personnes handicapées et les personnes de différents parcours, identités et cultures à poser leur candidature. D’ailleurs, des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidat(e)s handicapé(e)s, et ce, à toutes les étapes du processus de sélection.

Programme d’été 2025

Les dates clés pour la campagne de recrutement d’étudiant(e)s d’été de 2025 sont les suivantes :

  • Date limite de présentation d’une demande : lundi 22 juillet 2024 à 17 h HE, comme défini par le Barreau de l’Ontario.
  • Entrevues sur le campus : Des représentant(e)s de notre bureau de Toronto mèneront, aux dates indiquées ci-dessous, des entrevues virtuelles avec des étudiant(e)s partout au pays pour des postes d’étudiant(e)s d’été de deuxième année en 2025. Votre bureau de développement professionnel vous informera si vous avez été retenu(e) pour une entrevue sur le campus et établira le calendrier des entrevues. Nous vous enverrons également un courriel pour vous informer en cas d’entrevue sur le campus et nous vous fournirons à l’avance les détails de la plateforme vidéo. Si vous postulez à partir d’une faculté où nous n’organisons pas actuellement d’entrevues ou à partir d’une faculté de droit située à l’extérieur du Canada, nous communiquerons avec vous (voir l’intention de convocation ci-dessous) pour vous informer si nous pensons organiser une entrevue avec vous avant la semaine d’entrevues du 4 au 6 novembre.

Entrevues sur le campus – Horaire

Faculté de droitDate(s)
Université Dalhousie5 septembre 2024
Université de l’Alberta10 septembre 2024
Université de Calgary10 septembre 2024
Université de Victoria10 septembre 2024
Université de la Saskatchewan10 septembre 2024
Université du Manitoba10 septembre 2024
Université Thompson Rivers10 septembre 2024
Internationally Trained Lawyers (ITL) et Comité national sur les équivalences des diplômes de droit (CNE)13 septembre 2024
Université de la Colombie-Britannique18 septembre 2024
Université McGill (Common Law)20 septembre 2024
Faculté de droit Lincoln Alexander24 septembre 2024
Université Western26 septembre 2024
Université de Windsor27 septembre 2024
Faculté de droit Osgoode Hall1 et 2 octobre 2024
Université Queen8 octobre 2024
Université de Toronto10 et 11 octobre 2024
Université d’Ottawa (Common Law)15 octobre 2023
  • Intention de convocation : Après les entrevues sur le campus, un courriel d’intention de convocation sera envoyé aux étudiant(e)s qui avanceront dans le processus de recrutement pour les informer que nous les contacterons lors de la « journée de convocation » prévue par le Barreau de l’Ontario (voir ci-dessous) afin de prendre des dispositions pour les deuxièmes entrevues pendant la semaine d’entrevues du 4 au 6 novembre.
  • Journée de convocation : Conformément aux lignes directrices en matière de recrutement du Barreau de l’Ontario, la journée de convocation commencera à 8 h HE le 22 octobre 2024. Nos convocations seront ponctuelles et brèves afin de programmer une entrevue de 90 minutes le premier jour de la semaine d’entrevues (4 novembre 2024).
  • Semaine d’entrevues : Les deuxièmes entrevues auront lieu du 4 au 6 novembre 2024. Les candidat(e)s qui rencontreront Osler pendant la semaine d’entrevues devront réserver 90 minutes pour leur première entrevue. Les entrevues suivantes, le deuxième et le troisième jour, dureront environ 60 minutes. Pendant toute la semaine d’entrevues, chaque candidat(e) sera jumelé(e) à un(e) sociétaire hôte dévoué(e) qui le/la guidera tout au long du processus.
  • Offres : Conformément aux lignes directrices en matière de recrutement du Barreau de l’Ontario, les offres d’emploi ne peuvent pas être communiquées avant le 6 novembre 2024 à 17 h HE.

Programme de stage

Poste à pourvoir pour 2025/2026

Puisque tous nos étudiant(e)s d’été seront de retour pour un stage au cabinet en 2025-2026, nous n’acceptons pas de candidatures pour ces postes à l’heure actuelle.


PERSONNE-RESSOURCE

Teri MacDonald

Directrice principale, programmes étudiants et recrutement des avocats, Toronto