Aperçu
En matière de communication, les différences culturelles peuvent être source de stress, de conflits ou de confusion. Les organisations qui réussissent sont celles qui comprennent qu’une bonne communication interculturelle en milieu de travail augmente la productivité, le rendement et la fidélité des employés. D’ailleurs, une diversité culturelle bien gérée suscite l’innovation et favorise un milieu de travail inspirant. Joignez-vous virtuellement à Tina Varughese pour vivre une expérience à la fois dynamique, pertinente, suscitant la réflexion tout en étant divertissante. Au cours de cette séance, Tina abordera les points importants suivants :
- Les différences culturelles en matière de communication : les styles de communication directs et indirects
- Les cultures individualistes et collectivistes : comment nos valeurs changent-elles notre façon de communiquer?
- La communication efficace au quotidien lorsque l’anglais est la langue seconde
- La communication non verbale : pourquoi le non-dit est-il l’élément de communication le plus important?
- Comment les entreprises mondiales perdent-elles des millions de revenu en raison d’un manque de compréhension des différences culturelles?
- Comment nous servir du modèle de communication VAK (visuel, auditif, kinesthésique) en tirant parti des avantages interculturels?
Nommée comme l’une des dix conférencières les plus remarquables du Canada par la revue Ignite, Tina aborde intelligemment des sujets sensibles tels que la diversité et l’inclusion dans le climat de travail complexe d’aujourd’hui.
Remarque : cette séance qui se déroulera en anglais ne sera disponible que par webinaire.