Carrington A. Hickey

Carrington est sociétaire au sein du groupe du droit du travail et de l’emploi d’Osler. Elle conseille des employeurs sur des questions générales de droit du travail, telles que l’embauche, les promotions, la discipline, les congédiements et les questions relatives au lieu de travail dans le contexte de la COVID-19. Carrington possède une expérience considérable dans la rédaction de contrats de travail, de contrats de consultation, de lettres de congédiement et de manuels de politique de lieux de travail. Elle aide régulièrement les employeurs à gérer des questions juridiques complexes en ce qui concerne les normes d’emploi, les droits de la personne, les aménagements et les enquêtes sur le lieu de travail. Carrington représente régulièrement des employeurs dans des litiges et des différends en matière de droit du travail, y compris des poursuites pour congédiement injustifié, des réclamations relatives aux normes d’emploi et des plaintes relatives aux droits de la personne. Elle conseille également des employeurs sur les aspects liés au droit du travail de transactions et de restructurations d’entreprises.

Avant de se joindre à Osler, Carrington était sociétaire dans un grand cabinet d’avocats régional offrant une gamme complète de services.


Prix et reconnaissances

  • Université Queen’s, Faculté de droit

Qualifications

Formation

  • Université de Cambridge, LL. M.
  • Université Queen’s, J.D.
  • Université Queen’s, B. Sc. (avec distinction)

Langues

  • anglais

Associations professionnelles

  • Association du Barreau canadien
  • Association du Barreau de l’Ontario
  • Barreau de l’Ontario