Programmes de Montréal

Programme d’été

Le bureau d’Osler à Montréal se caractérise par la profondeur et l’envergure d’un cabinet national de premier plan combinées à l’intimité et à la collégialité d’un cabinet de taille moyenne. Le cabinet offre une gamme complète de services juridiques et est très présent dans les domaines des fusions et acquisitions, des valeurs mobilières, des sociétés émergentes et à forte croissance, du capital de risque, de la fiscalité, des litiges commerciaux et des actions collectives, des services bancaires et financiers, de l’immobilier, du travail et de l’emploi, du respect de la vie privée et gestion de l’information, ainsi que de l’insolvabilité et de la restructuration. Vous travaillerez sur des dossiers complexes et gratifiants avec des praticien·ne·s parmi les plus réputé·e·s du Canada.

Nous proposons à tous nos futur·e·s stagiaires un emploi d’été, puis un emploi à temps partiel tout au long de leurs études. Si vous participez au programme d’été, vous aurez l’occasion de faire connaissance avec les avocat·e·s du cabinet et de découvrir ses divers domaines de pratique. Pendant l’été, les étudiant·e·s se concentrent habituellement sur un seul domaine de pratique de leur choix, ce qui ne les empêche pas de toucher à d’autres domaines. Pour favoriser votre intégration au sein de l’équipe, vous partagerez avec deux ou trois collègues un bureau situé à l’étage du groupe de pratique de votre choix.

En tant qu’étudiant·e, vous participerez à toutes les étapes des mandats que notre clientèle nous confie et vous acquérez des connaissances pratiques sur un large éventail de questions actuelles et émergentes liées au droit des affaires, ainsi que sur le travail d’un·e avocat·e au jour le jour.

Programme de stage

Le programme de stage hors pair d’Osler à Montréal offre toute la pertinence et la souplesse voulues, tout en accordant la priorité aux objectifs d’apprentissage et aux intérêts professionnels de chaque étudiant·e. Vous aurez la possibilité de décider de la manière dont vous souhaitez structurer votre stage, qu’il soit rotatif ou non, selon que vous souhaitez poursuivre votre exploration des domaines de pratique ou vous concentrer sur un domaine de pratique en particulier.

En mettant l’accent sur la formation pratique, le perfectionnement professionnel et les rétroactions, le programme de stage vous incite à approfondir les connaissances et les compétences que vous avez acquises au cours des étés précédents et à développer une plus grande autonomie en tant que futur·e avocat·e.  

Formation et mentorat

Tous les nouveaux et nouvelles étudiant·e·s d’été suivent une formation intensive de deux semaines au cours de laquelle on leur présente toutes les ressources et tous les outils à leur disposition afin qu’ils ou elles soient prêt·e·s à remplir leurs mandats juridiques. Vous êtes également invité·e à participer à des séances de formation et à des présentations tout au long de l’été afin de mieux connaître les avocat·e·s et leurs pratiques. Enfin, vous êtes invité·e à tous les séminaires et réunions de groupes de pratique proposés aux professionnel·le·s du droit du cabinet. Vous aurez aussi accès à d’autres ressources, comme des cours de langue, sur demande.  

Tout au long de l’été ou de votre stage, un·e « sociétaire accompagnateur·trice » vous accompagnera. Il s’agit généralement d’un·e sociétaire junior ou intermédiaire qui vous servira de ressource et de mentor·e au cours des premières étapes de votre carrière.

La taille intime du bureau de Montréal se prête également à d’innombrables occasions de mentorat informel qui se présenteront en fonction de vos intérêts et des dossiers auxquels vous participerez.  

Comment postuler

Pour obtenir des précisions sur le processus de recrutement dans la province de Québec, veuillez consulter l’Entente de recrutement pour la province de Québec [PDF].

Date limite de soumission des candidatures pour les postes de stagiaire 2026-2027 : Les candidatures doivent être soumises au plus tard à 17 h le 3 février 2025, et les entrevues débuteront le 17 mars 2025.

Pour postuler, veuillez vous rendre sur le portail en ligne VIRecruit Portal.

Après avoir examiné les candidatures, nous convoquerons les candidats sélectionnés en entrevue.

Toute candidature soumise par un autre moyen ne sera pas examinée. 

Veuillez inclure dans votre dossier de candidature les documents suivants :

• Lettre de présentation 
• Curriculum vitae 
• Relevés de notes les plus récents de votre faculté de droit 
• Relevés de notes des études de premier cycle 

Veuillez noter qu’il n’est pas nécessaire de joindre les relevés de notes de vos études collégiales. Envoyez votre dossier de candidature à : 

Me Natasha Vincelli
Directrice, Programmes étudiants et recrutement
Osler, Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L./s.r.l.
1000, rue de la Gauchetière ouest
Bureau 2100
Montréal (Québec)  H3B 4W5
[email protected]