Régimes de retraite à cotisations déterminées dans un cadre en constante évolution

Date

27 mai 2016

Heure

11 h 30 - 13 h 30

Lieu

Terminal City Club - 837 West Hastings Street, Vancouver

Mode de formation

En personne


Aperçu

Les lois canadiennes sur les régimes de retraite et les promoteurs de régimes ont été généralement axées sur les régimes de retraite à cotisations déterminées en raison du risque financier qu’ils représentent pour les promoteurs. Cependant, vu le nombre croissant de Canadiens qui participent à un régime de retraite à cotisations déterminées, à un REER collectif ou à un autre régime d’accumulation du capital, les promoteurs et les législateurs doivent se concentrer sur les tendances et les risques liés aux cotisations déterminées. Les régimes de retraite à cotisations déterminées comportent des risques juridiques et doivent être administrés selon le cadre juridique évolutif régissant ces régimes. De plus, un grand nombre de régimes de retraite à cotisations déterminées offrent actuellement moins de valeur qu’ils ne pourraient en procurer. En outre, des possibilités s’offrent aux promoteurs de « maximiser la valeur » de leurs régimes actuels sans assumer des risques ou des frais juridiques excessifs, qui ne doivent pas être ignorés – ces régimes jouent un rôle important sur le plan de la sécurité de la retraite de millions de Canadiens.  

Nous vous invitons à assister à une discussion à laquelle prendront part des experts en régimes de retraite de Morneau Shepell et d’Osler, Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L./s.r.l. et le surintendant des régimes de retraite de la Colombie-Britannique. La discussion portera sur les questions nouvelles relatives aux promoteurs de régime de retraite à cotisations déterminées :

  • Décumul
  • Placements dans les régimes
  • Enjeux liés à la gouvernance
  • Leçons tirées des tendances en matière de litiges aux États-Unis
  • Gestion des risques
MODÉRATEUR :
  • Mel Bartlett, associé directeur, Région de l'Atlantique, Morneau Shepell
EXPERTS :
  • Nigel Branker, associé, chef du groupe de Services-conseils en régimes de retraite à cotisations déterminées de l'Ontario, Morneau Shepell
  • Michelle Loder, associée, Solutions cotisations déterminées, Morneau Shepell
  • Jon Marin, sociétaire, Régimes de retraite et avantages sociaux, Osler, Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L./s.r.l.
  • Michael Peters, surintendant adjoint des régimes de retraite au sein de la Financial Institutions Commission de la Colombie-Britannique
  • Jana Steele, associée, Régimes de retraite et avantages sociaux, Osler, Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L./s.r.l.

Renseignements au sujet de l'inscription

11 h 30 - Léger repas

12 h - Séminaire

Pour obtenir plus de renseignements ou pour vous inscrire au séminaire, veuillez communiquer avec Simone Knott (sknott@osler.com).

Conférencier(ière)s
Panéliste

Jonathan Marin

Associé, Régimes de retraite et des avantages sociaux

Panéliste

Jana Steele

Associée, Régimes de retraite et avantages sociaux