Coronavirus : clarifier les conséquences commerciales et juridiques

COVID-19

Message important à nos clients

Restez en sécurité et soyez prudent - La réponse d'Osler au virus COVID-19

 
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Alors que la situation de la COVID-19 évolue, les entreprises se posent encore de nombreuses questions sur les répercussions de cette situation sur leurs activités. Nos avocats continuent de suivre l’évolution de la COVID-19 et de partager leurs réflexions sur les considérations juridiques et commerciales dans un large éventail de secteurs, afin de vous aider à répondre à vos préoccupations, à respecter vos obligations juridiques et à faire face aux risques potentiels pour votre entreprise. Nous comprenons également que les entreprises s’interrogent sur le retour progressif au bureau après la période de travail à distance. Le guide COVID-19 de l’employeur pour le retour sur le lieu de travail décrit les principales considérations que les employeurs doivent prendre en compte au moment de définir quand et comment procéder à la réouverture de leurs espaces physiques de travail. Pour de plus amples renseignements, visitez Retour au travail – que se passe-t-il ensuite?

N’oubliez pas de consulter régulièrement nos dernières mises à jour OU de vous abonner au sommaire quotidien sur la COVID-19 d’Osler (COVID-19 Daily Digest). Nos mises à jour quotidiennes vous seront envoyées par courrier électronique (en anglais seulement) à la fin de chaque jour ouvrable.

Nous sommes aussi très fiers de vous faire part d’initiatives de clients d’Osler qui figurent parmi les entreprises canadiennes qui excellent dans l’aide apportée pour lutter contre la COVID-19. Poursuivez votre lecture pour en apprendre davantage sur les efforts considérables qu’ils déploient.

Mises à jour récentes sur :

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La fiscalité
Autres

Vous trouverez ci-après des ressources sur divers sujets et enjeux liés à la COVID-19 et ses répercussions sur les entreprises. Cliquez sur les sujets ci-dessous pour obtenir de l’information supplémentaire et accéder aux ressources connexes.