John M. Valley John M. Valley

Face au déclin de la divulgation au Canada, l’engagement envers la DEI est-il toujours présent? – Canadian HR Reporter

John Valley s’est entretenu avec le Canadian HR Reporter au sujet de l’évolution de la divulgation et des raisons pour lesquelles de nombreux...

Les entreprises d’ici, moins nombreuses à divulguer leurs bilans de DEI, selon une étude – The Globe and Mail

John Valley s’est entretenu avec le Globe and Mail au sujet de la baisse de ce type de divulgations et d’autres tendances dans les sociétés...

Osler publie l’édition 2025 de son Rapport sur les pratiques de divulgation en matière de diversité : en la matière, les sociétés ouvertes canadiennes ont fait des progrès, mais elles ont encore des défis à surmonter

En matière de diversité, les sociétés ouvertes canadiennes ont fait des progrès, mais elles ont encore des défis à surmonter

Les entreprises du secteur de l’énergie tiraillées entre les politiques canadiennes en matière de DEI et d’ESG et l’évolution des attitudes aux États-Unis – Lexpert

Les entreprises nord-américaines du secteur de l’énergie modifient leur approche en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI)...

Les progrès ralentissent en ce qui concerne l’amélioration de la diversité au sein des conseils d’administration au Canada – The Globe and Mail

Le ralentissement de la diversité au sein des conseils d’administration est surprenant, surtout à la lumière des progrès réalisés l’année...

Le nombre de femmes siégeant à des conseils d’administration augmente au Canada, selon un rapport d’un cabinet d’avocats – Law.com

John Valley déclare dans une entrevue que le Canada, pour ce qui est de la diversité des conseils d’administration, obtient des résultats...

Plus de femmes siègent dans les conseils d’administration et plus de membres des minorités visibles occupent des postes de direction, selon le rapport sur la diversité d’Osler – Canadian Lawyer

Speaking with Canadian Lawyer, John Valley, highlights some of the key findings of Osler’s Diversity Disclosure Practices Report including the...

Les femmes sont sur la voie de la parité au sein des conseils d’administration, mais les progrès en matière de diversité dans les entreprises canadiennes restent inégaux

Dans quelle mesure la haute direction et les conseils d’administration des sociétés ouvertes canadiennes sont-ils diversifiés?

Progrès en matière de diversité au sein des sociétés ouvertes – Lexpert TV

Le nombre de femmes qui siègent à des conseils d’administration et occupent des postes de haute direction s’est accru depuis le lancement de...