Briana est une avocate spécialisée en droit du travail et de l’emploi qui conseille principalement les employeurs de l’Ouest canadien sur toutes les questions juridiques liées au milieu de travail. Briana aide ses clients à s’y retrouver dans les complexités du droit canadien du travail et de l’emploi au moyen d’une approche stratégique et centrée sur le client.
Forte d’une vaste expérience dans des environnements syndiqués et non syndiqués, Briana conseille ses clients sur des questions telles que les mesures disciplinaires, les licenciements, les enquêtes en milieu de travail, les contrats de travail, les politiques d’emploi, les questions relatives aux droits de la personne, la santé au travail et la conformité aux lois provinciales et fédérales sur les normes d’emploi. Briana représente régulièrement des clients engagés dans des différends en matière d’emploi devant des tribunaux et des instances d’arbitrage, notamment la Cour de justice de l’Alberta, la Cour du Banc du Roi de l’Alberta, la Commission des relations de travail de l’Alberta et la Commission des droits de la personne de l’Alberta. Briana conseille également régulièrement ses clients sur les considérations et les questions liées à l’emploi dans le cadre de fusions et d’acquisitions.
Briana représente des clients dans divers secteurs, notamment le pétrole et le gaz, le commerce de détail, les services financiers, la construction et la technologie. Elle est connue pour fournir aux employeurs des conseils pratiques et sensibles au risque, fondés sur une connaissance approfondie du droit et une compréhension du monde réel.
Mandats représentatifs
- Legault Group
Groupe Legault, dans le cadre de la conclusion d’un partenariat stratégique avec Homes Alive Pets
- Tantalus Systems Holding
Tantalus Systems Holding Inc., dans le cadre de son opération admissible de 90 M$ avec RiseTech Capital Corp., d’un financement simultané et de son passage à la Bourse de Toronto
- Goldman Sachs Merchant Banking Division
Goldman Sachs Merchant Banking dans le cadre de son acquisition de la Corporation People pour 1,13 milliard de dollars
- A défendu avec succès un employeur dans le cadre d’une réclamation pour congédiement déguisé devant la Cour du Banc du Roi de l’Alberta
- A défendu avec succès une société de vente au détail dans le cadre du rejet d’une plainte pour discrimination devant la Commission des droits de la personne de l’Alberta
- A défendu avec succès une société pétrolière et gazière dans le cadre du rejet de plusieurs plaintes pour violation des droits de la personne relatives à une politique liée à la COVID-19
- A obtenu avec succès pour un client une ordonnance interdictive contre un ancien employé
- A représenté une société pétrolière et gazière dans le cadre de plusieurs arbitrages en matière de travail
Décisions rapportées importantes :
Letourneau v Honeywell Limited, 2020 AJ No 592 (QB)
Groupe Legault, dans le cadre de la conclusion d’un partenariat stratégique avec Homes Alive Pets
Tantalus Systems Holding Inc., dans le cadre de son opération admissible de 90 M$ avec RiseTech Capital Corp., d’un financement simultané et de son passage à la Bourse de Toronto
Goldman Sachs Merchant Banking dans le cadre de son acquisition de la Corporation People pour 1,13 milliard de dollars
- A défendu avec succès une société de vente au détail dans le cadre du rejet d’une plainte pour discrimination devant la Commission des droits de la personne de l’Alberta
- A défendu avec succès une société pétrolière et gazière dans le cadre du rejet de plusieurs plaintes pour violation des droits de la personne relatives à une politique liée à la COVID-19
- A obtenu avec succès pour un client une ordonnance interdictive contre un ancien employé
- A représenté une société pétrolière et gazière dans le cadre de plusieurs arbitrages en matière de travail
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Engagement communautaire
- Civil Claims Duty Counsel, auprès de Pro Bono Law Alberta
- Bénévole pour le Queen’s Bench Amicus Program
Présentations et publications
Conférences
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les problèmes liés aux déplacements entre le logement et le lieu de travail, la transparence salariale en C.-B., les réorganisations touchant la main-d’œuvre, et les décisions en matière de normes d’emploi liées à la COVID
En savoir plusPerspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives, la surveillance électronique, la jurisprudence relative aux politiques de vaccination, et la décision Maynard c. Johnson Controls Canada
En savoir plusQualifications
Formation
- Université Queen’s, J.D.
- Université de Calgary, B.A. (avec distinction)
Langues
- anglais
Associations professionnelles
- Law Society of Alberta
- Law Society of British Columbia
- Association du Barreau canadien
- Calgary Bar Association
- Association des avocates
- The Advocates' Society