Briana MacEachern

Briana conseille et représente des employeurs dans une grande variété de dossiers liés à l’emploi et au travail, notamment les normes de l’emploi, les droits de la personne, dont l’obligation de mettre en place des mesures d’adaptation, la santé et la sécurité au travail, les politiques relatives au milieu de travail, les contrats de travail, les enquêtes en milieu de travail et les cessations d’emploi.

Elle possède également une vaste expérience en matière de litiges d’entreprise et commerciaux, notamment dans les domaines des litiges contractuels complexes, de la responsabilité du fait des produits, des différends d’actionnaires et des litiges en matière de valeurs mobilières.

Briana a plaidé devant la Cour provinciale de l’Alberta et la Cour du banc de la Reine de l’Alberta.

Avant d’entrer au service d’Osler, Briana a fait son stage et a travaillé comme sociétaire dans un autre cabinet d’avocats canadien de premier plan.


Mandats représentatifs

  • Tantalus Systems Holding

    Tantalus Systems Holding Inc., dans le cadre de son opération admissible de 90 M$ avec RiseTech Capital Corp., d’un financement simultané et de son passage à la Bourse de Toronto

  • Goldman Sachs Merchant Banking Division

    Goldman Sachs Merchant Banking dans le cadre de son acquisition de la Corporation People pour 1,13 milliard de dollars

  • Représentation d’une importante société de pipeline dans un arbitrage de plusieurs millions de dollars visant une installation d’extraction de liquides de gaz naturel et des questions d’interprétation contractuelle

  • Représentation d’une institution financière dans un litige visant un conseiller en placement et des allégations de manquement aux devoirs

  • Représentation d’un actionnaire dans le cadre d’un recours pour abus

  • Représentation d’un fabricant de revêtement de pipeline en défense d’une action pour négligence

  • Représentation d’une institution financière dans une action pour négligence et complot liée au placement public d’actions

Points de vue

  • Webinaire 28 Sep 2023

    Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les problèmes liés aux déplacements entre le logement et le lieu de travail, la transparence salariale en C.-B., les réorganisations touchant la main-d’œuvre, et les décisions en matière de normes d’emploi liées à la COVID

    La séance de ce mois-ci couvrira des questions d’actualité pertinentes en lien avec le milieu de travail actuel en constante évolution, y...

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    Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les problèmes liés aux déplacements entre le logement et le lieu de travail, la transparence salariale en C.-B., les réorganisations touchant la main-d’œuvre, et les décisions en matière de normes d’emploi liées à la COVID
  • Bulletin d’actualités Osler 11 Jan 2023

    Clarté sur la question des vaccins et d’autres questions pour les employeurs en 2022

    Comme nous l’avions prévu l’année dernière, en 2022, de nombreux employeurs ont concentré leur énergie et leur attention sur la gestion du...

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  • Webinaire 21 Sep 2022

    Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives, la surveillance électronique, la jurisprudence relative aux politiques de vaccination, et la décision Maynard c. Johnson Controls Canada

    Disponible en direct et à la demande, chaque séance de 60 minutes fournira une mise à jour des récentes décisions rendues par les tribunaux,...

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    Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives, la surveillance électronique, la jurisprudence relative aux politiques de vaccination, et la décision Maynard c. Johnson Controls Canada

Engagement communautaire

  • Civil Claims Duty Counsel, auprès de Pro Bono Law Alberta

  • Bénévole pour le Queen’s Bench Amicus Program


Présentations et publications

Conférences

Conférencier(ère) 28/9/2023
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les problèmes liés aux déplacements entre le logement et le lieu de travail, la transparence salariale en C.-B., les réorganisations touchant la main-d’œuvre, et les décisions en matière de normes d’emploi liées à la COVID
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Conférencier(ère) 21/9/2022
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives, la surveillance électronique, la jurisprudence relative aux politiques de vaccination, et la décision Maynard c. Johnson Controls Canada
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Qualifications

Formation

  • Université Queen’s, J.D.
  • Université de Calgary, B.A. (avec distinction)

Langues

  • anglais

Associations professionnelles

  • Law Society of Alberta
  • Law Society of British Columbia
  • Association du Barreau canadien
  • Calgary Bar Association
  • Association des avocates
  • The Advocates' Society