Shaun Parker

Opérations les plus importantes auxquelles il a pris part:

• The Carlyle Group, relativement aux aspects canadiens de l’acquisition d’Arctic Glacier Group Holdings, Inc. auprès d’H.I.G. Capital.
• Procera Networks Inc., une filiale de Francisco Partners, dans le cadre de l’acquisition de Sandvine Corporation, une société inscrite à la TSX offrant des solutions de contrôle des politiques de réseau, par voie d’un plan d’arrangement de 562 M$ CA en Ontario.
• Trican Well Service Ltd., dans le cadre de la vente de ses activités liées aux pompes à compression aux États-Unis à Keane Group Holdings, LLC pour 200 M$ US et une participation dans Keane.
• Suncor Energy Inc., dans le cadre d’une offre d’achat de la totalité des actions de Canadian Oil Sands Limited, évaluée à 6,6 G$ CA.
• Trinidad Drilling Ltd., dans le cadre de l’acquisition, pour 505 M$ CA, de CanElson Drilling Inc..
• BluEarth Renewables Inc., dans le cadre de son rachat par le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
• Jupiter Resources Inc. et Apollo Management Holding LP, relativement à l’acquisition de 2 G$ CA, par Jupiter Resources Inc., des actifs en amont de Bighorn d’Encana Corporation.
• KUFPEC Canada Inc., dans le cadre de l’acquisition de la participation de 30 % de Chevron Canada Limited dans la zone de gaz de schiste Duvernay pour une contrepartie de 1,5 G$ US.
• ENMAX Corporation, dans le cadre de l’acquisition, par Encana Corporation, de la centrale électrique Cavalier alimentée au gaz naturel, d’une capacité de 115 MW et située près de Strathmore, en Alberta, et de la participation de 50 % d’Encana dans la centrale électrique Balzac alimentée au gaz naturel, d’une capacité de 110 MW et située près de Balzac, en Alberta.

Cas les plus importants auxquels il a pris part:

• Trican Well Service Ltd.; il a obtenu un rejet sommaire pour un employeur en réfutant les allégations voulant que l’indemnité de départ aux termes d’une clause d’un contrat conclu par l’employeur était inférieure au montant minimal stipulé dans les normes du travail.
• Creditloans Canada Financing Inc.; il a défendu avec succès une société émergente à forte croissance qui avait un différend avec un fondateur à l’égard d’indemnités de départ, de primes et d’options sur actions.
• Nexen Energy ULC; il a agi comme avocat-conseil lors de premières instances et d’appels et a défendu avec succès un client relativement à une réclamation de 50 M$ US ayant trait à des allégations d’abus de confiance, de discrimination en matière d’emploi et de diffamation.
• Catalyst Canada Services LP; il a agi comme avocat-conseil, a obtenu une ordonnance Anton Piller et une injonction contre d’anciens employés qui avaient usurpé des secrets commerciaux, des renseignements confidentiels et d’autres propriétés intellectuelles ayant trait à une technologie spécialisée de forage de pétrole et de gaz.

Autres tâches:

• Défense d’une multinationale dans le domaine pétrolier et gazier relativement à des réclamations présentées par l’ancien chef de la direction à l’égard de ses droits à la valeur d’actions liés au rendement.
• Obtention d’une ordonnance Anton Piller pour une société albertaine d’oléoducs qui soupçonnait un entrepreneur et ses sociétés d’exploitation de détournement d’au moins 2 M$ CA de fonds de la société.
• Obtention d’une injonction provisoire et permanente pour un producteur de pétrole et de gaz de l’Ouest canadien afin d’empêcher un propriétaire foncier de démolir une route principale permettant d’accéder aux installations de la société.
• Obtention d’une injonction pour un franchiseur en vue d’imposer un engagement de non-concurrence de deux ans à un ancien franchisé, y compris le versement du total des dépens procureur-client.
• Plaidoyer réussi relativement à une réclamation pour congédiement injustifié dans le cadre d’un procès opposant un ingénieur chevronné à son ancien employeur.
• Réfutation d’une demande d’ordonnance de confidentialité et de mise sous scellés contre un client dans le cadre d’un différend lié aux droits à des actifs d’une valeur de plus de 10 M$ CA.
• Représentation de clients dans le cadre de différentes questions en cabinet et devant les tribunaux administratifs, notamment la commission des relations de travail de l’Alberta, les commissions provinciales des normes du travail et les commissions de protection de la vie privée.