Shaun Parker

Shaun Parker a plaidé devant la Cour provinciale de l’Alberta, la Cour du banc de la Reine de l’Alberta et la Cour d’appel de l’Alberta. Il a également agi comme avocat-conseil pour plusieurs clients en cour et dans des cas d’injonctions, d’ordonnances Anton Piller et d’autres injonctions interlocutoires.

De plus, Shaun offre des conseils sur les aspects du droit du travail et de l’emploi qui touchent les entreprises, notamment les fusions et acquisitions et les réorganisations. Dans le cadre habituel de sa pratique, il prépare des contrats d’emploi et de consultation, des ententes de cessation d’emploi ainsi que des politiques en milieu de travail. Il offre également des conseils ayant trait à toutes sortes de questions liées à la relation employeur-employé.


Mandats représentatifs

  • Bird Construction

    Bird Construction, dans le cadre de son acquisition de Jacob Bros Construction pour 135 millions de dollars

  • OneComply

    OneComply dans le cadre de son acquisition par GeoComply Inc.

  • Nimble Science

    Nimble Science, dans sa levée de deux millions de dollars lors d’un tour de financement de série A

  • M3-Brigade Acquisition III Corp.

    M3-Brigade Acquisition III Corp., dans le cadre de son regroupement d’entreprises avec Greenfire Resources Inc. pour 950 millions $ US

  • Canalyst

    Canalyst, dans le cadre de son acquisition par Tegus

  • VAALCO Energy

    VAALCO, dans le cadre de son regroupement d’entreprises avec TransGlobe, pour un montant de 307 millions de dollars US...

  • FreshWorks Studios

    FreshWorks Studio, dans le cadre de son acquisition par EY

  • AcordPay

    AcordPay, dans le cadre de son acquisition par InsurePay

  • Assembly Digital

    Assembly Digital dans le cadre de son acquisition par St. Joseph Communications

  • Circle Cardiovascular Imaging

    Circle Cardiovascular Imaging dans le cadre de son investissement stratégique de la part de Thoma Bravo

  • Domain7 Solutions

    Domain7 Solutions, dans le cadre de l’acquisition de Civil Space par Zencity

  • Spire Global

    Spire Global, dans le cadre de son acquisition d’exactEarth pour 204,2 M$

  • Variational AI

    Variational AI, dans le cadre de son tour de financement de démarrage de 3,5 M$ US

  • Vendasta et CalendarHero

    Vendasta et CalendarHero, dans le cadre de l’acquisition de cette dernière

  • Jefferies Financial Group and Virtu Financial

    Jefferies Financial Group et Virtu Financial, dans le cadre de leur investissement de série A dans InvestX Capital

  • Suncor Energy Inc.

    Suncor Energy Inc., dans le cadre de la création d’Astisiy Limited Partnership pour acquérir la participation de TC Energy dans le Northern Courier Pipeline Limited Partnership

  • Outside Interactive

    Outside Interactive dans le cadre de son acquisition de Pinkbike, CyclingTips et Trailforks

  • Tantalus Systems Holding

    Tantalus Systems Holding Inc., dans le cadre de son opération admissible de 90 M$ avec RiseTech Capital Corp., d’un financement simultané et de son passage à la Bourse de Toronto

  • Goldman Sachs Merchant Banking Division

    Goldman Sachs Merchant Banking dans le cadre de son acquisition de la Corporation People pour 1,13 milliard de dollars

  • Echosec Systems

    Echosec Systems dans le cadre de son acquisition par The Tusker Fund

  • Suncor Énergie Inc.

    Suncor Énergie Inc. acquiert les activités quotidiennes de la coentreprise Syncrude, exploitant minier de sables bitumineux

  • Delta Electronics

    Delta Electronics, dans le cadre de son acquisition de Trihedral Engineering Limited

  • SkyHive Technologies Inc.

    SkyHive dans le cadre de sa ronde de financement de Série A de huit millions de dollars américains

  • Mobify

    Mobify dans le cadre de son acquisition par Salesforce

  • Coastal Genomics

    Coastal Genomics dans la cadre de son acquisition par Yourgene Health

Opérations les plus importantes auxquelles il a pris part:

  • The Carlyle Group, relativement aux aspects canadiens de l’acquisition d’Arctic Glacier Group Holdings, Inc. auprès d’H.I.G. Capital.
  • Procera Networks Inc., une filiale de Francisco Partners, dans le cadre de l’acquisition de Sandvine Corporation, une société inscrite à la TSX offrant des solutions de contrôle des politiques de réseau, par voie d’un plan d’arrangement de 562 M$ CA en Ontario.
  • Trican Well Service Ltd., dans le cadre de la vente de ses activités liées aux pompes à compression aux États-Unis à Keane Group Holdings, LLC pour 200 M$ US et une participation dans Keane.
  • Suncor Energy Inc., dans le cadre d’une offre d’achat de la totalité des actions de Canadian Oil Sands Limited, évaluée à 6,6 G$ CA.
  • Trinidad Drilling Ltd., dans le cadre de l’acquisition, pour 505 M$ CA, de CanElson Drilling Inc..
  • BluEarth Renewables Inc., dans le cadre de son rachat par le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
  • Jupiter Resources Inc. et Apollo Management Holding LP, relativement à l’acquisition de 2 G$ CA, par Jupiter Resources Inc., des actifs en amont de Bighorn d’Encana Corporation.
  • KUFPEC Canada Inc., dans le cadre de l’acquisition de la participation de 30 % de Chevron Canada Limited dans la zone de gaz de schiste Duvernay pour une contrepartie de 1,5 G$ US.
  • ENMAX Corporation, dans le cadre de l’acquisition, par Encana Corporation, de la centrale électrique Cavalier alimentée au gaz naturel, d’une capacité de 115 MW et située près de Strathmore, en Alberta, et de la participation de 50 % d’Encana dans la centrale électrique Balzac alimentée au gaz naturel, d’une capacité de 110 MW et située près de Balzac, en Alberta.

 

Cas les plus importants auxquels il a pris part:

  • Trican Well Service Ltd.; il a obtenu un rejet sommaire pour un employeur en réfutant les allégations voulant que l’indemnité de départ aux termes d’une clause d’un contrat conclu par l’employeur était inférieure au montant minimal stipulé dans les normes du travail.
  • Creditloans Canada Financing Inc.; il a défendu avec succès une société émergente à forte croissance qui avait un différend avec un fondateur à l’égard d’indemnités de départ, de primes et d’options sur actions.
  • Nexen Energy ULC; il a agi comme avocat-conseil lors de premières instances et d’appels et a défendu avec succès un client relativement à une réclamation de 50 M$ US ayant trait à des allégations d’abus de confiance, de discrimination en matière d’emploi et de diffamation.
  • Catalyst Canada Services LP; il a agi comme avocat-conseil, a obtenu une ordonnance Anton Piller et une injonction contre d’anciens employés qui avaient usurpé des secrets commerciaux, des renseignements confidentiels et d’autres propriétés intellectuelles ayant trait à une technologie spécialisée de forage de pétrole et de gaz.

 

Autres tâches:

  • Défense d’une multinationale dans le domaine pétrolier et gazier relativement à des réclamations présentées par l’ancien chef de la direction à l’égard de ses droits à la valeur d’actions liés au rendement.
  • Obtention d’une ordonnance Anton Piller pour une société albertaine d’oléoducs qui soupçonnait un entrepreneur et ses sociétés d’exploitation de détournement d’au moins 2 M$ CA de fonds de la société.
  • Obtention d’une injonction provisoire et permanente pour un producteur de pétrole et de gaz de l’Ouest canadien afin d’empêcher un propriétaire foncier de démolir une route principale permettant d’accéder aux installations de la société.
  • Obtention d’une injonction pour un franchiseur en vue d’imposer un engagement de non-concurrence de deux ans à un ancien franchisé, y compris le versement du total des dépens procureur-client.
  • Plaidoyer réussi relativement à une réclamation pour congédiement injustifié dans le cadre d’un procès opposant un ingénieur chevronné à son ancien employeur.
  • Réfutation d’une demande d’ordonnance de confidentialité et de mise sous scellés contre un client dans le cadre d’un différend lié aux droits à des actifs d’une valeur de plus de 10 M$ CA.
  • Représentation de clients dans le cadre de différentes questions en cabinet et devant les tribunaux administratifs, notamment la commission des relations de travail de l’Alberta, les commissions provinciales des normes du travail et les commissions de protection de la vie privée.

Points de vue

  • Blogue 21 Mar 2024

    En route pour du changement : Le projet de loi 48 de la Colombie-Britannique fait la lumière sur l’économie à la demande

    Alors que le printemps frappe à nos portes et que de plus en plus de personnes commencent à chercher un emploi d’été, les travailleurs de...

    En savoir plus
    En route pour du changement : Le projet de loi 48 de la Colombie-Britannique fait la lumière sur l’économie à la demande
  • Bulletin d’actualités Osler 4 Oct 2022

    La Cour suprême de la Colombie-Britannique conclut qu’une employée ayant refusé d’être vaccinée n’a pas fait l’objet d’un congédiement déguisé

    Des avocats d’Osler présentent leur analyse d’une récente décision de la Cour suprême de la Colombie-Britannique concernant la politique de...

    En savoir plus
  • Bulletin d’actualités Osler 13 Déc 2021

    De retour au bureau? De nouvelles normes de travail devraient voir le jour dans les années à venir

    Alors que nous émergeons de la quatrième vague de COVID-19 au Canada et après une période de perturbation sans précédent, les employeurs...

    En savoir plus
Voir tous les points de vue

Dans les médias

  • Dans les médias 14 Jan 2022

    Des avocats affirment que de nombreux travailleurs non vaccinés déposent des plaintes pour congédiement injustifié contre leurs employeurs. ̶ The Globe and Mail

    Certains employés ayant été congédiés en raison de leur refus de se faire vacciner déposent des plaintes pour congédiement injustifié.

    En savoir plus
  • Nouvelles 16 Fév 2021

    Osler accueille douze nouveaux associés et deux nouveaux avocats-conseils en 2021

    Osler est fier d’annoncer la nomination de douze nouveaux associés et de deux nouveaux avocats-conseils dans cinq de ses bureaux, avec prise...

    En savoir plus
  • Dans les médias 11 Jan 2021

    Les employeurs qui exigent la vaccination contre le coronavirus doivent tenir compte des droits de la personne et du respect de la vie privée – Benefits Canada

    Les employeurs doivent examiner attentivement les conséquences en matière de respect de la vie privée et de droits de la personne avant d’exiger...

    En savoir plus
  • Dans les médias 7 Jan 2020

    Peut-on obliger les travailleurs à se faire vacciner contre la COVID-19? – Canadian HR Reporter

    Shaun Parker, associé d’Osler du groupe de pratique du droit de l’emploi et du travail, s’est entretenu avec le Canadian HR Reporter de...

    En savoir plus
Tout voir

Présentations et publications

Publications

Publications:

  • Responding to a request for vaccination exemption (en anglais seulement), Association du Barreau canadien, décembre 2021
  • Employment & Labour Law in British Columbia, Lexology Navigator, 2018
  • Canadian Employment Law, Legal 500: Country Comparative Guide, 2018

 

Événements:

  • Coanimateur, Les menaces internes : protéger votre milieu de travail dans l’ère du numérique (en anglais), webinaire de Sterling Backcheck, 11 mars 2015
  • Coanimateur, Renegades and Rogues: Fiduciary Duties and Restrictive Covenant, Séminaire, Blakes Classes Affaires, le 5 novembre 2014
  • Auteur, « Unconventional Non-Competition Covenants », Employment and Labour Law Reporter, septembre 2014
  • Coauteur, « Privacy and Privilege: Authority of the Alberta Privacy Commissioner to Compel Privileged Records », Employment and Labour Law Reporter, septembre 2014
  • Conférencier, Managing Absenteeism in the Workplace, Lorman Education Services, le 15 avril 2014


Qualifications

Formation

  • University of Alberta, LL.B. (with Distinction)
  • University of Calgary, B.A.

Langues

  • anglais

Associations professionnelles

  • Association du Barreau canadien
  • Association du Barreau de l’Alberta