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Bulletin d’actualités Osler 5 février 2026

Réforme des Règles de procédure civile à l’horizon

Nous présentons les grands changements proposés et leurs effets potentiels.

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Réforme des Règles de procédure civile à l’horizon
Blogue 3 février 2026

IA et recrutement : nouvelle obligation de déclaration dans les annonces de postes en Ontario

En Ontario, de nouvelles règles exigent notamment que les employeurs qui utilisent l’IA pour trier, évaluer ou sélectionner des candidats le...

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IA et recrutement : nouvelle obligation de déclaration dans les annonces de postes en Ontario
Blogue 18 décembre 2025

Rappel aux employeurs de l’Ontario : nouvelles exigences en matière d’annonce publique de poste

Les employeurs comptant 25 employés ou plus en Ontario devront inclure certaines informations dans leurs annonces publiques de poste.

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Rappel aux employeurs de l’Ontario : nouvelles exigences en matière d’annonce publique de poste
Blogue 11 décembre 2025

Modifications des droits aux congés : actualités législatives fédérales et évolution en Saskatchewan et en Colombie-Britannique pour 2025-2026

Diverses modifications législatives ont été proposées, ou ont récemment été adoptées, qui modifient les droits aux congés prévus par la loi.

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Modifications des droits aux congés : actualités législatives fédérales et évolution en Saskatchewan et en Colombie-Britannique pour 2025-2026
Webinaire 3 décembre 2025

Perspectives en droit du travail et de l’emploi – Décembre 2025

Dans le cadre de la quatrième séance de notre série de webinaires trimestriels intitulée « Perspectives en droit du travail et de l’emploi...

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Perspectives en droit du travail et de l’emploi – Décembre 2025
Blogue 12 novembre 2025

L’IA en milieu de travail : ce que les employeurs de l’Ontario doivent savoir

Les outils d’intelligence artificielle (IA) changent la façon dont les employeurs prennent leurs décisions et gèrent leur personnel. À...

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L’IA en milieu de travail : ce que les employeurs de l’Ontario doivent savoir
Webinaire 4 novembre 2025

Entreprise en démarrage – de l’embauche au licenciement : les bases de la gestion RH pour attirer les investisseurs

À cette occasion, nos animatrices, Kelly O’Ferrall, associée, et Summer Danakas, sociétaire au sein de notre groupe Droit du travail et de...

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Entreprise en démarrage – de l’embauche au licenciement : les bases de la gestion RH pour attirer les investisseurs
Blogue 24 octobre 2025

Première analyse : un tribunal ontarien apporte des précisions sur les mesures de protection contre les représailles prévues par la Loi sur les valeurs mobilières

Si une activité protégée fait partie des facteurs motivant un congédiement, la responsabilité de l’employeur peut être engagée même...

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Première analyse : un tribunal ontarien apporte des précisions sur les mesures de protection contre les représailles prévues par la Loi sur les valeurs mobilières
Blogue 3 octobre 2025

Une rare victoire du bon sens pour les employeurs de l’Ontario : l’affaire Li v. Wayfair

L’utilisation de l’expression apparemment anodine « à tout moment » (at any time) dans les contrats de travail a récemment fait...

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Une rare victoire du bon sens pour les employeurs de l’Ontario : l’affaire Li v. Wayfair
Blogue 2 octobre 2025

Êtes-vous prêt pour la transparence salariale?

Si vous comptez entre 300 et 999 employés en Colombie-Britannique, vous êtes tenu de produire et de publier votre premier rapport annuel sur la...

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Êtes-vous prêt pour la transparence salariale?