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Brian Thiessen

Brian Thiessen

Associé, Droit du travail et de l'emploi et Respect de la vie privée et gestion de l’information

Personne-ressource: Droit du travail et de l’emploi

Personne-ressource: Respect de la vie privée et gestion de l’information


Coordonnées

bthiessen@osler.com

tél.: 403 260-7018 / 604.692.2764

Bureau

Calgary, Vancouver

Admission(s) au barreau

Alberta, 1998

Formation

Human Resources Institute of Alberta, CHRP

International Association of Privacy Professionals, CIPP/C

University of Calgary, J.D.

Queen's University, B.Com (Hons)


La pratique de Brian Thiessen porte essentiellement sur la partie patronale des questions liées au travail et à l’emploi, notamment les ententes d’emploi de membres de la direction, les ententes de rétention pour cadres, les clauses restrictives, les questions de droit du respect de la vie privée et les différends en matière d’emploi et les plaintes en droit de la personne. Il conseille régulièrement des entreprises sur les répercussions des opérations d’affaires sur le droit du travail et du respect de la vie privée, notamment sur les employés syndiqués et non syndiqués. De plus, il apporte son aide à des entreprises relativement à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques relatives à l’emploi et au respect de la vie privée, notamment de la formation pour les employés, les administrateurs et les responsables de la protection de la vie privée.

Dans le cadre de sa pratique de respect de la vie privée, M. Thiessen conseille ses clients sur l’ébauche de politiques, les procédures de traitement des plaintes, les trousses d’information sur site Web, les demandes relatives à la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée. De plus, il apporte son aide à ses clients relativement aux plaintes portées devant le commissaire à la protection de la vie privée.

M. Thiessen a plaidé devant la division civile de la Cour provinciale de l’Alberta, ainsi que devant la Commission albertaine des droits de la personne, la Cour du banc de la Reine de l’Alberta et la Cour d’appel de l’Alberta. Il a représenté des clients relativement à l’interprétation de contrats d’emploi de membres de la direction, à des différends avec des actionnaires, à des poursuites pour congédiement injustifié, à de contrats d’achat d’actions, et à d’ententes de non-concurrence et de non-sollicitation.

    Opérations les plus importantes auxquelles il a pris part:

    • Morgan Stanley dans le cadre de sa proposition d’acquisition de Solium Capital en contrepartie de 1,1 milliard de dollars.
    • Canadian Natural Resources Ltd. dans le cadre de son acquisition des actifs de Pelican Lake de Cenovus pour 1 G$.
    • Safeway dans le cadre de sa vente de Canada Safeway à Sobeys pour 5,8 G$ CA.
    • Agrium Inc. dans le cadre de son appui financier de 1,8 G$ CA à Glencore International plc qui a acquis Viterra Inc. pour 6,1 G$ et dans le cadre de l’acquisition subséquente de la division des produits agricoles en gros et de détail de Viterra par Agrium.
    • Groupe Keller dans le cadre de son acquisition de la division de pieux de North American Energy Partners pour 320 M$ CA.
    • Agrium Inc. dans le cadre de la cession, pour 915 M$ CA, de la participation de Viterra dans les installations de production d’azote de Canadian Fertilizer Limited à CF Industries.
    • Nexen Inc. dans le cadre de son acquisition de 15,1 G$ CA par CNOOC Limited.
    • Pembina Pipeline dans le cadre de l’acquisition de Provident Energy lors d’une transaction évaluée à 3,2 G$ CA.
    • Daylight Energy Ltd. lors de son acquisition par China Petrochemical Corporation, appelée Sinopec Group, pour 2,2 G$ CA.
    • UTS Energy Corporation dans le cadre de son plan d’arrangement de 1,5 G$ CA avec Total E&P Canada Ltd., au cours duquel Total a acquis UTS Energy.
    • Suncor Energy Inc. dans le cadre de sa fusion stratégique de 43,3 G$ CA avec Petro-Canada.
    • KUFPEC Canada Inc. dans le cadre de son acquisition proposée de la participation de 30 % de Chevron Canada Limited dans la zone de gaz de schiste Duvernay pour une contrepartie de 1,5 G$ US.
    • ENMAX Corporation dans le cadre de son acquisition d’EnCana Corporation de la centrale électrique Cavalier alimentée au gaz naturel, d’une capacité de 115 MW et située près de Strathmore, en Alberta, et de la participation de 50 % d’EnCana dans la centrale électrique Balzac alimentée au gaz naturel, d’une capacité de 110 MW et située près de Balzac, en Alberta.

     

    Autres tâches:

    • Avocat-conseil auprès de la partie patronale sur des questions liées au travail et à l’emploi, notamment les ententes d’emploi de membres de la direction, les ententes de rétention pour cadres, les clauses restrictives, les questions de droit du respect de la vie privée et les plaintes en droit de la personne.
    • Services-conseils sur les répercussions des opérations d’affaires sur le droit du travail et du respect de la vie privée, notamment sur les employés syndiqués et non syndiqués.
    • Assistance à des entreprises relativement à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques relatives à l’emploi et au respect de la vie privée, notamment de la formation pour les employés, les administrateurs et les responsables de la protection de la vie privée.
    • Dans le cadre de sa pratique de respect de la vie privée, services-conseils sur l’ébauche de politiques, les procédures de traitement des plaintes, les trousses d’information sur site Web, les demandes relatives à la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée; assistance relativement aux plaintes portées devant le commissaire à la protection de la vie privée.
    • Représentations devant la division civile de la Cour provinciale de l’Alberta, ainsi que devant la Commission albertaine des droits de la personne, la Cour du banc de la Reine de l’Alberta et la Cour d’appel de l’Alberta.

Chambers

  • Chambers Canada: Canada's Leading Lawyers for Business, 2016-2019 : Droit du travail et de l’emploi (à l’échelle du pays).
  • Chambers Canada: Canada's Leading Lawyers for Business, 2016-2019 : Droit du travail et de l'emploi (Alberta).
  • Chambers Global: The World's Leading Lawyers for Business, 2013-2018 : Droit du travail et de l'emploi.
    • « [Brian est] l’un des meilleurs avocats avec qui j’ai eu la chance de travailler pour ce qui est de s’adapter aux besoins des clients. »
    • « Les commentateurs confirment qu’il est un avocat très solide en droit de l’emploi et soulignent sa participation lors de mandats liés à des opérations d’entreprises. »

Lexpert

  • Lexpert Guide to the Leading US/Canada Cross-border Litigation Lawyers in Canada, 2012: Avocat en litige à surveiller.
  • Lexpert magazine, novembre/décembre 2011: Étoile montante de moins de 40 ans du Canada.

Legal 500

  • The Legal 500 Canada, 2019 : Avocat recommandé en droit du travail et de l’emploi.

Who’s Who Legal

  • Who’s Who Legal, 2018: Droit de l'emploi et du travail.

Best Lawyers

  • The Best Lawyers in Canada, 2019: Droit de la protection de la vie privée et de la sécurité des données.
  • The Best Lawyers in Canada, 2011-2019: Droit de l'emploi et du travail.

  • Calgary Police Foundation, président du conseil d'administration de la Calgary Police Commission
  • Manoir Roland McDonald de Calgary, membre du conseil d'administration
  • Calgary Homeless Foundation, membre du comité des relations gouvernementales

  • Association du Barreau canadien
  • Calgary Bar Association
  • The Law Society of British Columbia
  • Institut des administrateurs de sociétés
  • International Association of Privacy Professionals
  • Human Resources Institute of Alberta

  • Employment & Labour Law in British Columbia, Lexology Navigator, 2018.
  • Canadian Employment Law, Legal 500: Country Comparative Guide, 2017.
  • Les politiques de dépistage des drogues après Irving – traitent des questions de sécurité légitimes, 2016.