Brian Thiessen

La pratique de Brian Thiessen porte essentiellement sur la partie patronale des questions liées au travail et à l’emploi, notamment les ententes d’emploi de membres de la direction, les ententes de rétention pour cadres, les clauses restrictives, les questions de droit du respect de la vie privée et les différends en matière d’emploi et les plaintes en droit de la personne.

Il conseille régulièrement des entreprises sur les répercussions des opérations d’affaires sur le droit du travail et du respect de la vie privée, notamment sur les employés syndiqués et non syndiqués. De plus, il apporte son aide à des entreprises relativement à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques relatives à l’emploi et au respect de la vie privée, notamment de la formation pour les employés, les administrateurs et les responsables de la protection de la vie privée.

Dans le cadre de sa pratique de respect de la vie privée, M. Thiessen conseille ses clients sur l’ébauche de politiques, les procédures de traitement des plaintes, les trousses d’information sur site Web, les demandes relatives à la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée. De plus, il apporte son aide à ses clients relativement aux plaintes portées devant le commissaire à la protection de la vie privée.

M. Thiessen a plaidé devant la division civile de la Cour provinciale de l’Alberta, ainsi que devant la Commission albertaine des droits de la personne, la Cour du banc de la Reine de l’Alberta et la Cour d’appel de l’Alberta. Il a représenté des clients relativement à l’interprétation de contrats d’emploi de membres de la direction, à des différends avec des actionnaires, à des poursuites pour congédiement injustifié, à de contrats d’achat d’actions, et à d’ententes de non-concurrence et de non-sollicitation.


Prix et reconnaissances

  • Chambers Canada : Canada’s Leading Lawyers for Business : Reconnu en droit de l’emploi et du travail (Alberta) (bande 1)
  • Chambers Global : The World’s Leading Lawyers for Business : Reconnu en droit de l’emploi et du travail
    • « [Brian est] l’un des meilleurs avocats avec lesquels j’ai travaillés sur le plan de la réactivité. »
    • « Les commentateurs confirment qu’il est « très fort dans le domaine du droit de l’emploi » et soulignent son aide dans le cadre de mandats transactionnels. »
  • The Canadian Legal Lexpert Directory : Reconnu en droit de l’emploi – Employeur; protection des données et des renseignements personnels
  • Best Lawyers in Canada : Reconnu en droit des avantages sociaux des employés; droit de la protection des renseignements personnels et de la sécurité des données; droit de l’emploi et du travail; « Avocat de l’année », droit de la protection des renseignements personnels et de la sécurité des données (2023)
  • Legal 500 : Reconnu comme avocat recommandé, droit de l’emploi et du travail
  • Who’s Who Legal : Reconnu au Canada – emploi et travail; à l’internationale – emploi et travail
  • Thomson Reuters : « Avocat remarquable »

Engagement communautaire

  • Calgary Police Foundation, président du conseil d’administration de la Calgary Police Commission
  • Manoir Roland McDonald de Calgary, membre du conseil d’administration
  • Calgary Homeless Foundation, membre du comité des relations gouvernementales

Qualifications

Formation

  • International Association of Privacy Professionals, CIPP/C
  • University of Calgary, J.D.
  • Queen's University, B.Com (Hons)

Associations professionnelles

  • Association du Barreau canadien
  • Calgary Bar Association
  • The Law Society of British Columbia
  • Institut des administrateurs de sociétés
  • International Association of Privacy Professionals
  • Human Resources Institute of Alberta