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Bulletin d’actualités Osler 5 février 2026

Réforme des Règles de procédure civile à l’horizon

Nous présentons les grands changements proposés et leurs effets potentiels.

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Réforme des Règles de procédure civile à l’horizon
Blogue 18 décembre 2025

Rappel aux employeurs de l’Ontario : nouvelles exigences en matière d’annonce publique de poste

Les employeurs comptant 25 employés ou plus en Ontario devront inclure certaines informations dans leurs annonces publiques de poste.

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Rappel aux employeurs de l’Ontario : nouvelles exigences en matière d’annonce publique de poste
Webinaire 3 décembre 2025

Perspectives en droit du travail et de l’emploi – Décembre 2025

Dans le cadre de la quatrième séance de notre série de webinaires trimestriels intitulée « Perspectives en droit du travail et de l’emploi...

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Perspectives en droit du travail et de l’emploi – Décembre 2025
Blogue 3 octobre 2025

Une rare victoire du bon sens pour les employeurs de l’Ontario : l’affaire Li v. Wayfair

L’utilisation de l’expression apparemment anodine « à tout moment » (at any time) dans les contrats de travail a récemment fait...

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Une rare victoire du bon sens pour les employeurs de l’Ontario : l’affaire Li v. Wayfair
Webinaire 27 novembre 2024

Perspectives en droit du travail et de l’emploi : clauses de licenciement, obligations implicites et cumul d’emplois

Quel que soit votre secteur d’activité, il est essentiel pour les professionnels du droit et les professionnels des services administratifs...

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Perspectives en droit du travail et de l’emploi : clauses de licenciement, obligations implicites et cumul d’emplois
Blogue 11 mai 2024

Projet de loi 124 annulé et abrogé

Le gouvernement de l’Ontario a interjeté appel de la décision de la Cour supérieure de l’Ontario concernant le projet de loi 124, Loi...

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Projet de loi 124 annulé et abrogé
Webinaire 28 septembre 2023

Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les problèmes liés aux déplacements entre le logement et le lieu de travail, la transparence salariale en C.-B., les réorganisations touchant la main-d’œuvre, et les décisions en matière de normes d’emploi liées à la COVID

La séance de ce mois-ci couvrira des questions d’actualité pertinentes en lien avec le milieu de travail actuel en constante évolution, y...

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Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les problèmes liés aux déplacements entre le logement et le lieu de travail, la transparence salariale en C.-B., les réorganisations touchant la main-d’œuvre, et les décisions en matière de normes d’emploi liées à la COVID
Webinaire 19 avril 2023

Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives postérieures à l’emploi et les accommodements liés à la situation familiale

Disponible en direct et à la demande, chaque séance de 60 minutes fournira une mise à jour des récentes décisions rendues par les tribunaux,...

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Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives postérieures à l’emploi et les accommodements liés à la situation familiale
Webinaire 21 septembre 2022

Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives, la surveillance électronique, la jurisprudence relative aux politiques de vaccination, et la décision Maynard c. Johnson Controls Canada

Disponible en direct et à la demande, chaque séance de 60 minutes fournira une mise à jour des récentes décisions rendues par les tribunaux,...

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Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives, la surveillance électronique, la jurisprudence relative aux politiques de vaccination, et la décision Maynard c. Johnson Controls Canada
Webinaire 15 juin 2022

Perspectives en matière de droit du travail et de l’emploi : Les dénonciations, les congédiements déguisés, les règlements salariaux pour les employeurs syndiqués, et les décisions Render c. ThyssenKrupp et Livshin c. Clinic Network

Nous vous invitons à vous joindre à nous pour notre nouvelle série de webinaires, Perspectives en matière de droit du travail et de l’emploi....

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Perspectives en matière de droit du travail et de l’emploi : Les dénonciations, les congédiements déguisés, les règlements salariaux pour les employeurs syndiqués, et les décisions Render c. ThyssenKrupp et Livshin c. Clinic Network