Les entreprises sont de plus en plus souvent appelées à cerner, à évaluer et à gérer avec promptitude et efficacité des risques qui évoluent rapidement, y compris le risque d’être impliqué dans un litige et le risque lié à la réglementation et à l’application de la loi. La capacité de réagir stratégiquement et en temps opportun à des situations existantes et imminentes qui mettent en péril les activités et la réputation d’une organisation, ainsi que celle de ses dirigeants, administrateurs et conseillers est une préoccupation majeure pour les entreprises et les membres de leur conseil d’administration de nos jours.
Ces risques ont de multiples facettes. Et ils ne sont pas compartimentés dans l’entreprise : un problème se rapportant à une unité administrative, un secteur, une gamme de produits ou un service peut s’étendre à d’autres composantes de l’organisation. Les risques mal gérés ou que l’on néglige peuvent avoir des répercussions sur les finances, les activités ou la réputation d’une organisation, de ses dirigeants et de ses parties intéressées.

Blogue sur la gestion des risques et la réponse aux crises
Des conseils pour éviter et régler une crise au sein d’une entreprise.
Prévention et réponse stratégiques
Notre équipe entièrement intégrée est particulièrement bien placée pour fournir des services personnalisés et complets en matière de gestion proactive des risques et de réponse stratégique aux crises. Nous travaillons avec les conseils d’administration, les avocats et les hauts dirigeants d’entreprises de premier plan à l’élaboration de stratégies de gestion des risques, à l’examen, à la rédaction et à la révision avisée de politiques, de codes de conduite et de procédures internes, ainsi qu’à la réalisation d’examens de conformité réglementaire et d’évaluations des risques en matière de gouvernance, de structures de responsabilité et de protocoles.
Lorsque le risque se transforme en menace tangible, nous pouvons élaborer et mettre en œuvre un plan réfléchi permettant de trouver une solution rapide, efficace et pratique. Nous conseillons les entreprises dans des situations critiques, qui peuvent prendre la forme d’enquêtes gouvernementales ou internes, d’allégations émanant de lanceurs d’alerte, d’activisme d’actionnaires, de violations de données, de brèches de sécurité, de litiges environnementaux, de problèmes inattendus avec des cadres, d’offres publiques d’achat hostiles et de litiges découlant d’autres circonstances extraordinaires.
Une gestion des risques suivant une approche multidisciplinaire
Les membres du groupe multidisciplinaire spécialisé en gestion de risques et en réponse aux crises d’Osler comprennent la nature multidimensionnelle et potentiellement destructive des risques dont on ne s’occupe pas.
Nous mettons à contribution nos spécialistes nationaux dans un large éventail de domaines, y compris la réglementation des marchés financiers, les fonds de placement, la concurrence, la gouvernance d’entreprise, les recours collectifs et autres litiges en valeurs mobilières ou se rapportant au droit de la consommation, la protection des renseignements personnels et la sécurité des données, l’environnement, ainsi que le droit pénal des affaires et les enquêtes gouvernementales.
Dirigée par Larry Ritchie, ancien vice-président de la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario, notre équipe s’appuie sur des connaissances spécialisées, une expérience pratique et de solides relations de travail avec les organismes de réglementation et les fonctionnaires au Canada et à l’étranger pour prévoir, gérer et endiguer les facteurs de risque en constante évolution qui menacent votre entreprise.
Personnes-ressources
Chef
Associé, Litiges, Toronto
Associé, Litiges, Montréal
Associé, Litiges
Chef: Droit pénal des affaires, Montréal, Toronto
Associée, Litiges, Vancouver
Associé, Droit des sociétés, Toronto
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