Melanie Simon

Melanie Simon conseille et représente des employeurs et des membres de la haute direction à l’égard d’une vaste gamme de questions liées au droit du travail et de l’emploi, notamment les contrats d’emploi, les cessations d’emploi, les normes du travail, l’arbitrage de griefs et d’autres conflits de travail, les droits de la personne et les mesures d’adaptation en milieu de travail, la santé et la sécurité au travail, l’indemnisation des accidentés du travail et les opérations d’affaires. Melanie représente régulièrement ses clients dans des litiges et des procédures en matière d’emploi devant différentes instances, notamment les tribunaux civils, la Commission des relations de travail de l’Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail, et le ministère du Solliciteur général. Melanie possède également une vaste expérience de la prestation de conseils sur des questions d’emploi dans le contexte de l’insolvabilité.

Elle est entrée au service du cabinet à titre de sociétaire en 2017. Elle a effectué son stage dans un grand cabinet d’avocats mondial, où elle a touché de nombreuses questions du droit du travail et de l’emploi.


Mandats représentatifs

  • Hard Rock Digital

    Hard Rock Digital et son acquisition de WGames

  • Promise Robotics

    Promise Robotics dans le cadre de son tour de financement de série A de 20,8 millions de dollars.

  • Agilysys

    Agilysys, dans le cadre de son acquisition de ResortSuite pour 25 M$ US

  • Higher Logic

    Higher Logic, dans le cadre de son acquisition de Vanilla

  • Le conseil d’administration de la caisse de retraite de WSIB

    Le conseil d’administration de la caisse de retraite de WSIB, dans le cadre de la conversion de son régime de retraite à prestations déterminées, un régime à employeur unique, en régime de retraite conjoint

Cas les plus importants auxquels il a pris part :

Agilysys, dans le cadre de son acquisition de ResortSuite pour 25 M$ US

Higher Logic, dans le cadre de son acquisition de Vanilla

Le conseil d’administration de la caisse de retraite de WSIB, dans le cadre de la conversion de son régime de retraite à prestations déterminées, un régime à employeur unique, en régime de retraite conjoint

Pages Jaunes Solutions numériques et médias Limitée et 411 Local Search Corp. à titre de conseiller juridique dans différents litiges en matière d’emploi.

Foot Locker Canada Co., dans le cadre de différents dossiers d’emploi.

MindBeacon Software Inc.,dans le cadre de son ronde de financement de série A

Inversago Pharma Inc.,dans le cadre de son tour de financement de série A de 7 M$

Toronto Hydro-Electric Systems Limited, dans le cadre de différents arbitrages de griefs.

 

Procédures aux termes de la LACC :

Sears Canada Inc., lors de ses procédures aux termes de la LACC et de ses efforts connexes de restructuration, notamment lors de la création du Fonds des employés en difficulté, un fonds unique

Hollander Sleep Product, ainsi que les efforts de restructuration connexes.

SFP Canada Ltd., ainsi que les efforts de restructuration connexes.

Points de vue

  • Blogue 1 Mai 2024

    L’Ontario envisage un congé de maladie de 27 semaines

    Le gouvernement de l’Ontario mène une consultation sur l’inclusion éventuelle, dans la Loi de 2000 sur les normes d’emploi (LNE),...

    En savoir plus
    L’Ontario envisage un congé de maladie de 27 semaines
  • Webinaire 19 Avr 2023

    Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives postérieures à l’emploi et les accommodements liés à la situation familiale

    Disponible en direct et à la demande, chaque séance de 60 minutes fournira une mise à jour des récentes décisions rendues par les tribunaux,...

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    Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives postérieures à l’emploi et les accommodements liés à la situation familiale
  • Bulletin d’actualités Osler 11 Jan 2023

    Clarté sur la question des vaccins et d’autres questions pour les employeurs en 2022

    Comme nous l’avions prévu l’année dernière, en 2022, de nombreux employeurs ont concentré leur énergie et leur attention sur la gestion du...

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  • Webinaire 30 Nov 2022

    Perspectives en droit du travail et de l’emploi : La diversité, l’équité et l’inclusion et les mesures d’adaptation, les données en matière de facteurs ESG, les motifs de discrimination et les droits de la personne, et la Loi sur les normes d’emploi et le projet de loi 88

    Disponible en direct et à la demande, chaque séance de 60 minutes fournira une mise à jour des récentes décisions rendues par les tribunaux,...

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    Perspectives en droit du travail et de l’emploi : La diversité, l’équité et l’inclusion et les mesures d’adaptation, les données en matière de facteurs ESG, les motifs de discrimination et les droits de la personne, et la Loi sur les normes d’emploi et le projet de loi 88
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Présentations et publications

Conférences

Conférencier(ère) 19/4/2023
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Les clauses restrictives postérieures à l’emploi et les accommodements liés à la situation familiale
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Conférencier(ère) 30/11/2022
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : La diversité, l’équité et l’inclusion et les mesures d’adaptation, les données en matière de facteurs ESG, les motifs de discrimination et les droits de la personne, et la Loi sur les normes d’emploi et le projet de loi 88
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Conférencier(ère) 31/3/2022
Perspectives en droit du travail et de l’emploi : Le droit à la déconnexion, la Loi de 2023 visant à œuvrer pour les travailleurs, la surveillance électronique en Ontario et les travailleurs de l’économie à la demande
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Publications

  • Employment & Labour Law in Ontario, Lexology Navigator, 2018
  • Employment & Labour Law in Alberta, Lexology Navigator, 2018
  • Canadian Labour and Employment Law, Association of Corporate Counsel (ACC) InfoPak, 2018

Conférences précédentes


Qualifications

Formation

  • Queen’s University, J.D.
  • Queen’s University, B.A. (hons.)​

Langues

  • anglais

Associations professionnelles

  • Association du Barreau canadien
  • Association du Barreau de l’Ontario
  • Barreau de l’Ontario
  • Grands Frères Grandes Sœurs du Canada, champion 2021
  • Palmarès du doyen, Université Queen’s (B.A. (avec spécialisation) et J.D.)
  • Public Interest Summer Internship Award de Torys
  • Prix pour le cours sur les conventions collectives et l’arbitrage
  • Prix pour le cours sur le droit de la santé et de la sécurité au travail et de l’indemnisation des accidentés du travail