Melanie Simon

Melanie Simon

Associée, Droit du travail et de l'emploi

Toronto

(416) 862-6835 

[email protected]

Admission au Barreau: Ontario, 2017

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Domaines d’expertise

Technologie
Électricité et services publics
Secteur manufacturier
Aliments et boissons
Commerce de détail et biens de consommation
Droit du travail et de l’emploi
Sociétés émergentes et à forte croissance

Melanie conseille et représente des employeurs et des hauts dirigeants sur un large éventail de questions liées au droit du travail et de l’emploi, notamment aux contrats de travail, aux licenciements individuels et collectifs, aux normes du travail, à l’arbitrage de griefs, à la négociation collective, aux droits de la personne, aux mesures d’adaptation en milieu de travail, aux enquêtes sur le harcèlement au travail, à la santé et la sécurité au travail, ainsi qu’à l’indemnisation des accidentés du travail. Elle fournit des conseils stratégiques sur les fermetures d’entreprises, les politiques d’emploi, l’externalisation, les régimes de rémunération et les programmes spéciaux destinés aux employés.

Elle représente régulièrement des clients dans le cadre de litiges et de procédures en matière d’emploi devant diverses instances, notamment les tribunaux civils, les tribunaux des infractions provinciales (y compris dans les cas d’accusations liées à la santé et à la sécurité au travail), la Commission des relations de travail de l’Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail, le Tribunal d’appel de la sécurité processionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail, ainsi que le ministère du Solliciteur général.

Elle est entrée au service du cabinet à titre de sociétaire en 2017. Elle a effectué son stage dans un grand cabinet d’avocats international, où elle a travaillé sur de nombreuses affaires de litiges en droit du travail et de l’emploi.

Domaines d’expertise

Aliments et boissonsCommerce de détail et biens de consommationDroit du travail et de l’emploiSecteur manufacturierSociétés émergentes et à forte croissanceTechnologieÉlectricité et services publics

Mandats représentatifs

  • Hard Rock Digital

    Hard Rock Digital et son acquisition de WGames

  • Promise Robotics

    Promise Robotics dans le cadre de son tour de financement de série A de 20,8 millions de dollars.

  • Agilysys

    Agilysys, dans le cadre de son acquisition de ResortSuite pour 25 M$ US

  • Higher Logic

    Higher Logic, dans le cadre de son acquisition de Vanilla

  • Le conseil d’administration de la caisse de retraite de WSIB

    Le conseil d’administration de la caisse de retraite de WSIB, dans le cadre de la conversion de son régime de retraite à prestations déterminées, un régime à employeur unique, en régime de retraite conjoint

Cas les plus importants auxquels il a pris part :

Agilysys, dans le cadre de son acquisition de ResortSuite pour 25 M$ US

Higher Logic, dans le cadre de son acquisition de Vanilla

Le conseil d’administration de la caisse de retraite de WSIB, dans le cadre de la conversion de son régime de retraite à prestations déterminées, un régime à employeur unique, en régime de retraite conjoint

Pages Jaunes Solutions numériques et médias Limitée et 411 Local Search Corp. à titre de conseiller juridique dans différents litiges en matière d’emploi.

Foot Locker Canada Co., dans le cadre de différents dossiers d’emploi.

MindBeacon Software Inc.,dans le cadre de son ronde de financement de série A

Inversago Pharma Inc.,dans le cadre de son tour de financement de série A de 7 M$

Toronto Hydro-Electric Systems Limited, dans le cadre de différents arbitrages de griefs.

 

Procédures aux termes de la LACC :

Sears Canada Inc., lors de ses procédures aux termes de la LACC et de ses efforts connexes de restructuration, notamment lors de la création du Fonds des employés en difficulté, un fonds unique

Hollander Sleep Product, ainsi que les efforts de restructuration connexes.

SFP Canada Ltd., ainsi que les efforts de restructuration connexes.

Voir tous les mandats représentatifs

Prix et reconnaissances

  • Reconnue comme « Avocate à surveiller » en droit de l’emploi et du travail

    —Best Lawyers in Canada

Dans les médias

  • Nouvelles 19 février 2026

    Osler accueille 11 nouveaux associés et trois nouveaux avocats-conseils en 2026

    Félicitations aux 11 nouveaux associés et aux 3 nouveaux avocats-conseils de nos bureaux de Toronto et de Montréal.

    En savoir plus
    Osler accueille 11 nouveaux associés et trois nouveaux avocats-conseils en 2026

Qualifications

Formation

  • Queen’s University, J.D.
  • Queen’s University, B.A. (hons.)​

Langues

  • anglais

Associations professionnelles

  • Association du Barreau canadien
  • Association du Barreau de l’Ontario
  • Barreau de l’Ontario
  • Grands Frères Grandes Sœurs du Canada, champion 2021
  • Palmarès du doyen, Université Queen’s (B.A. (avec spécialisation) et J.D.)
  • Public Interest Summer Internship Award de Torys
  • Prix pour le cours sur les conventions collectives et l’arbitrage
  • Prix pour le cours sur le droit de la santé et de la sécurité au travail et de l’indemnisation des accidentés du travail

Osler est un cabinet d’avocats en droit des affaires de premier plan qui pratique à l’échelle nationale et internationale à partir de bureaux au Canada et à New York. Il compte parmi ses clients des chefs de file du secteur et du monde des affaires dans tous les segments de marché qui en sont à diverses étapes de leur croissance. Notre réputation repose sur notre engagement à l’égard du succès de nos clients, ainsi que sur notre expérience, notre expertise et notre approche coopérative pour lesquels nous sommes reconnus. Nous croyons que notre succès est le reflet de la réussite de nos clients.